Retail Feature Architect (m/w/d)

Job-ID: 164437
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • 5.000 € - 5.900 € pro Monat
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Übertarifliche Entlohnung
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde, die BMW Group, ist ein börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört mit ca. 99 Milliarden Euro Umsatz und rund 120.700 Beschäftigten zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt mit einer Jahresproduktion von zuletzt 2,26 Millionen Fahrzeugen im Jahr zu den 15 größten Autoherstellern der Welt. Für das Produkt „Customer Touchpoints at Retail“ sucht unser Kunde einen Sub-Produktowner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Ihre Aufgaben bestehen in der Analyse und Beschreibung von Anforderungen, die über Märkte und andere Stakeholder an das Produkt herangetragen werden.
  • Sie nehmen diese Anforderungen ab und dokumentieren sie innerhalb des bestehenden Produktkatalogs.
  • Zudem arbeiten Sie eng mit ihren FG-64-Kollegen in einem Team zusammen und sind ebenfalls in Kontakt mit Entwicklern.
  • Durch die große Produktbreite des Customer Touchpoints at Retail Produktes (CT@R) ist ihr Themengebiet sehr vielfältig.
  • Durch übergreifendes Arbeiten in den einzelnen Subprodukten und Teams befindet sich CT@R in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld wieder.
  • Dabei ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit als Sub-Produktowner, die Abstimmung mit Umsystemen/Projekten des Vertriebs und Marketing, die sich im gesamten Vertriebsbereich der BMW Group befinden. Beispiele hierfür sind Produkt- und Marketingkampagnen, Aftersales Sonderzubehördarstellungen und CRM Aktivitäten.

Ihr Profil:

  • Erweitertes Wissen bzgl. der Kundenbedürfnisse und -wünsche
  • Kenntnisse bezgl. der Phygital Sales Journey im Automobilbereich
  • Mehrjährige Marketing- und Vertriebserfahrungen von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Kreative Lösungsansätze
  • Grundkenntnisse agiles Arbeiten; Kenntnisse der ATC mit Jira und Confluence im Einsatz bei BMW wünschenswert
  • Grundkenntnisse Vertrieb BMW Group
  • Erweiterte Kenntnisse zu den Systemen und Abläufen im Handel und in den Niederlassungen, vorzugsweise im BMW-Kontext
  • Hohe Prozess- und Systemaffinität
  • Analytisches Denkvermögen
  • IT-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Projekterfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 164437, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-31 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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