Requirements Engineer (m/w/d)

Job-ID: 144988

Kiel
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Ingenieure & technische Berufe

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Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden thyssenkrupp Marine Systems, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Requirements Engineer (m/w/d) am Standort Kiel tätig.

        Ihre Aufgaben:
    

        On the Job Training von Systemingenieuren, die für die Erstellung der System Subsystem Specification (SSS) und System Subsystem Design Description (SSDD) verantwortlich sind
Dazu gehören: Requirements Management (Ableitung von Requirements, etc.), funktionale Architektur (Ableitung von Funktionen und Schnittstellen, etc.), Systemmodellierung (Erstellung der Systembeschreibung, etc.) und Qualitychecks der Dokumente (SSS & SSDD)
Ausleitung von Schemata an Datenbanken für verschiedene Anwendungsfälle
Verarbeitung und Pflege technischer Daten und Anforderungen in und aus folgenden Datenbanken / Tools: DoorsNG (fundierte Kenntnisse), Jazz Platform, Magic Draw, SAP ,Microsoft Office, Konstruktionsunterlagenverzeichnis (KUV), Konstruktionsdatenbank (KDB-UBB)
Erstellung von Schulungsmaterial, Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Bedienung des Requirement-Management-Tools Doors NG
Verantwortung für die formale Qualität der zu bearbeitenden Dokumente und Tools
Sicherstellen der Schnittstellen-Tracebility sowie stimmige Informationen über die Dokumente hinweg

    

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
Werfterfahrung und internes Netzwerk sind von Vorteil
Kenntnisse im Anforderungsmanagement
Kenntnisse in der System Modellierung
Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Datenbanken und IT-Tools
Gute Kenntnisse im Umgang mit DoorsNG (fundierte Kenntnisse), Jazz Platform, Magic Draw, SAP, Microsoft Office, Konstruktionsunterlagenverzeichnis (KUV), Konstruktionsdatenbank (KDB-UBB)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 144988, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Horst gern unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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