Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Job-ID: 187343
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Frankfurt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
  • 45.000 € - 48.000 € pro Jahr
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.93 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
Stand: 04.02.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Rahmen eines Projektes suchen wir für unseren namhaften Kunden aus dem Bildungssektor in Frankfurt ab sofort einen erfahrenen Referent (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation.
Die Position ist mit 40 Wochenstunden in Vollzeit bis Ende de Jahres zu besetzen.
Sie sind engagiert, haben ein kompetentes und freundliches Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsstärke?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Koordination regionaler Medienarbeit
  • Redigieren von Kolumnen, Sichten von Themenplänen, Platzierung von Themen
  • Thematische Schwerpunktsetzung und Koordination von Fachthemen mit Kollegen (m/w/d) des Sachgebiets interne/externe Kommunikation
  • Erstellung von Pressetexten, Grundsatztexten, Selbstdarstellungen und Statements
  • Konzeption und Organisation von Presseveranstaltungen
  • Pflege und Ausbau von Medienkontakten
  • Evaluation und Beantwortung von Medienanfragen
  • Konzeption, Umsetzung und Koordination der Themen und Maßnahmen der internen und externen Hochschulkommunikation
  • Dokumentation der Themenvielfalt an der Hochschule sowie Kommunikation nach innen und außen
  • Platzierung und Unterstützung der Hochschulleitung bei der Kommunikation aktueller gesellschaftlicher und bildungspolitischer Themen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Einschlägige Erfahrung in der Pressearbeit, insbesondere in redaktionellen Tätigkeiten Print und Internet
  • Vorzugsweise ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter Texte nach journalistischen Kriterien bzw. Erfordernissen der Öffentlichkeitsarbeit
  • Befähigung zu dezidiert strategischem und konzeptionellem Denken und eigenverantwortlichem Handeln
  • Klares Urteilsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein für die Außenwirkung der Hochschule in allen kommunikativen Belangen
  • Kommunikations- und Organisationsstärke (Arbeitsabläufe, Presseveranstaltungen, Projektleitung)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Hohes Maß an innovativer und kreativer Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 187343, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau von Schwanewede gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-25 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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