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Recruiting Spezialist/in (m/w/d)

Job-ID: 146944
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Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden einem weltweit agierendem Dienstleistungsunternehmen im Bereich Qualitätsmanagement suchen wir zur Direktvermittlung einen Recruiting Spezialist/in (m/w/d) .

Ihre Aufgaben:

  • Du verantwortest den kompletten Recruiting Prozess im Unternehmen für die verschiedenen Zielgruppen und Bereiche (High Volume gewerblicher Mitarbeiter bis hin zu

Fach und Führungskräften)

  • Du stimmst Stellenanzeigen mit den Fachbereichen ab, schaltest Stellen auf relevanten Portalen und Netzwerken, triffst die Vorauswahl der Kandidaten, führst Interviews, terminierst Folgegespräche, verhandelst und erstellst Arbeitsverträge
  • Du bist zuständig für den Onboarding Prozess und betreust neue Mitarbeiter während der gesamten Phase bis hin zum Probezeitende
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du neue Strategien und Ideen für die Personalbeschaffung und probierst diese aus
  • Ebenso übernimmst Du Personalsachbearbeitungs und allgemeine Administrationstätigkeiten im Personalbereich

Ihr Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelorstudium, sowie Berufserfahrung im Recruiting, gerne bei einem Personaldienstleister
  • Du bist vertraut mit modernen Recruiting Tools, wie z. B. XING Talent Manager, aber auch Facebook, etc. und kannst für unterschiedlichste Zielgruppen passende Strategien entwickeln.
  • Du bist vertriebsorientiert und hast Spaß daran, unser Unternehmen auf dem Bewerbermarkt zu repräsentieren. Themen wie Active Sourcing und Multi Channel Recruiting sprechen Dich an
  • Du bist kommunikationsstark und verhandlungssicher auf verschiedensten Ebenen
  • Du kannst Dich in hohem Maße selbst organisieren und Deine Prozesse eigenverantwortlich steuern
  • Du bist reisebereit, um den persönlichen Kontakt zu unseren Mitarbeitern an den verschiedenen Standorten sicherzustellen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 146944, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Cimke gern unter der Telefonnummer +49 203 418682-22 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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