Recruiter (m/w/d) Biberach

Job-ID: 500763
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Biberach
  • Interne Karriere
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
Job merken Gemerkt

Was wir bieten:

  • Ein großartiges Team, für die Zusammenhalt, Fairness, Respekt und Spaß keine Floskeln sind: #WirSindMehrAlsNurKollegen
  • Überdurchschnittliche Vergütung inkl. einer attraktiven Provisionsregelung, eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Remote Arbeitsplatz (ca. 80%)
  • Individuelle Einarbeitung in Theorie und Praxis über unsere Akademie
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche im Rahmen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten
  • Zugriff auf ein firmenübergreifendes Health-Care-System
  • Vergünstigungen bei vielen Unternehmen durch Corporate Benefits

Wen wir suchen:

#Chancengeber #Talentesucher #Karriereberater

Ganz egal unter welcher Rubrik Sie sich einordnen, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Unser Ziel ist ein „Perfect Match“! In unserer täglichen Arbeit stellen wir das bereits erfolgreich unter Beweis. Zahlreiche Menschen konnten mit uns an der Seite ihr Berufsglück finden. Nun suchen wir intern nach unserem Perfect Match.

Lassen Sie uns gemeinsam mit unserem Vertriebsteam die Bewerber/innen und Firmen matchen und bewerben Sie sich in unserem Team als Recruiter (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften in Ihrer Region zuständig.
  • Dabei erstellen Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen und identifizieren die passenden Talente und Experten über diverse Social-Media-Kanäle.
  • Anhand Ihrer begeisternden Art wecken Sie das Interesse der Menschen und gewinnen diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit.
  • Sie sichten die Bewerbungsunterlagen und führen Gespräche, um deren Qualifikation festzustellen.
  • Als feste/r Ansprechpartner/in stehen Sie außerdem beratend zur Seite und bauen kontinuierlich ein Netzwerk auf.
  • Sie sind kreativ und haben Ideen, wie wir neue Menschen gewinnen können, dann haben Sie bei uns den Platz, den Sie zum Umsetzen brauchen.

Was Sie mitbringen:

  • Kaufmännische/technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium gepaart mit Verhandlungsgeschick und einer hohen Dienstleistungsorientierung
  • Erfahrung im Recruiting
  • Spaß an der Kandidatensuche/Active Sourcing
  • Freude am Umgang mit Social Media Plattformen
  • Interesse, Menschen auf Ihrem Karriereweg zu begleiten und zu beraten
  • Offene und kommunikative Art sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Ihr Partner

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 500763, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Weber gern zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.