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Rechenzentrum Techniker für Frankfurt am Main (m/w/d)

Job-ID: 280536
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 50.000 € - 52.000 € pro Jahr
Rechenzentrum Techniker für Frankfurt am Main (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
Stand: 22.07.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit sehr guten Perspektiven
  • Persönliche Betreuung & qualifizierte Beratung und Begleitung
  • „Orizon Plus-Punkte“
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Befristeter Vertrag - 18 Monate

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein multinationales IT-Unternehmen, suchen wir Sie als Rechenzentrumstechniker (m/w/d) in Frankfurt am Main. Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Computersoftware weltweit. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein führender Anbieter von Cloud-Computing-Diensten, Videospielen, Computer- und Gaming-Hardware sowie Such- und anderen Onlinediensten.

Ihre Aufgaben:

  • Bereitet Start- und Herunterfahrvorgänge (z. B. Racks, Festplatten, Switches) gemäß spezifischen Anweisungen, Checklisten, Leitfäden, Standardprotokollen und E-Mails vor, führt sie durch, richtet sie ein und führt sie durch
  • Führt nach der Aufstellung Qualitätsprüfungen durch und überprüft, ob Erdung, Bereitstellung, Kennzeichnung und Verkabelung gemäß Sicherheitsprotokollen, Bereitstellungsstandards und geplanten Netzwerkdesignaufgaben (NDTs) ordnungsgemäß eingerichtet sind
  • Führt Diagnosen und Fehlerbehebungen gemäß Standardverfahren durch, identifiziert schnell die Ursache(n) von Problemen und ersetzt fehlerhafte Komponenten
  • Nimmt Hardware für einfache Änderungen und Aktualisierungen (z. B. Speicher-Upgrades, Betriebssystem-Neuerstellungen) außer Betrieb, indem Standardverfahren mit minimaler Anleitung befolgt werden
  • Befolgt Verfahren zur Kommunikation, Meldung und Eskalation von Vorfällen an die entsprechenden Technikerleiter des Rechenzentrums

Ihr Profil:

  • Erforderlich: Abitur, GED oder gleichwertiger Abschluss
  • Erforderlich: Grundkenntnisse über Computerhardware, Server und Komponenten
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Rechenzentrum
  • Erfahrung im Umgang mit Netzwerkgeräten und Servern, Fehlerbehebung und Verkabelung
  • Erforderlich: 1+ Jahr(e) Erfahrung im Support von IT-Geräten oder verwandter Technologie
  • Erforderlich: Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
  • Erforderlich: Flexibilität, außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu arbeiten, einschließlich Wochenenden und/oder Feiertagen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 280536, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-31 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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