Quality Line Side (m/w/d) für AIRBUS
- Hamburg
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Fachkraft
- Luft- und Raumfahrt
- 35 € - 39 € pro Stunde
Quality Line Side (m/w/d) für AIRBUS
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Aerostructures am Standort Hamburg-Finkenwerder sind Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Quality Line Side im Bereich SA (Single Aisle) Strukturmontage tätig.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung, dass das Produkt geliefert (as-built) und gewartet wird und die Anforderungen des Kunden/der Behörden sowie die konstruktionsgeprüften Daten erfüllt
- Begleitung des Produkts während seines gesamten Lebenszyklus, einschließlich Herstellungsaktivitäten (z. B. Montage, Funktionstests, Flugtests), Lieferung an den Kunden und Wartung
- Funktion als Hüter der Konformität und der Qualitätsanforderungen und -erwartungen der Kunden sowie Leitung der Qualitätsangelegenheiten E2E entlang des Produkt- und Servicelebenszyklus
- Überwachung von Prozessen in der Produktion; Durchführung einer Bewertung der Prozesseffektivität und Steuerung daraus resultierender Empfehlungen und Maßnahmen zur Verbesserung
- Verwaltung prozessbezogener Anomalien (Eindämmung, Ursachenanalyse, Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen)
- Sicherstellung, dass alle Prozesse durch aktuelle und validierte Prozessspezifikationen oder Standards abgedeckt sind Rückverfolgung und Aufbewahrung von Proben im Rahmen der Prozesssicherung, sofern erforderlich
- Einrichtung und Implementierung von Verfahren und Kontrollen für spezielle Prozesse, einschließlich Validierung, Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Auswahl der Testmethode zur Bewertung der Prozessleistung gemäß externen und internen Anforderungen
- Beteiligung an statistischen Prozesskontrollaktivitäten sowie Sicherstellung der Datenqualität und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Überschreitungen vorgewählter Kontrollgrenzen
- Überprüfung und Freigabe von Dokumenten für Fertigung, Montage, Integration, Inspektion und Test sowie Sicherstellung der Übereinstimmung mit externen Anforderungen und internen Prozessen
- Einrichtung von Kontrollen für Schäden durch Fremdkörper, einschließlich Kontrollen für die Sauberkeit der Produkte
- Definition der Art und Weise, wie die Leistung von Testaktivitäten überwacht wird
- Dokumentation der Prüfungen sowie Prüfung und Freigabe von Prüfberichten
- Durchführung von Inspektionen und Tests an Produkten oder Dienstleistungen
- Verwaltung von Produkt- und Dienstleistungs-NCRs (Non-Confomities) von der Initialisierung über Ursachenanalyse, Korrektur und Vorbeugung bis zum Abschluss
- Beitrag zu IT-Projekten zur Entwicklung und laufenden Unterstützung von Qualitätswerkzeugen und deren digitaler Infrastruktur (einschließlich Kernwerkzeuge und IT-Tools zur Unterstützung von Qualitätsprozessen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Flugzeugmechaniker/in, Feinmechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in, Metallbauer/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Configuration Management, Produktionsplanung und -steuerung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung sowie in der Werkstoffprüfung
- Erste Anwendungskenntnisse mit SAP
- Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil
- Total Quality Management (Problemlösungsmethoden)
- Verhandlungssichre Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um eine ständige Interaktion mit Schnittstellen und anderen Funktionen zu gewährleisten
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Qualitäts-Kennzahlen korrekt zu interpretieren
- Die Fähigkeit, eigene Arbeitsergebnisse sowie Projektarbeit zielgruppengerecht aufzubereiten und selbst zu präsentieren
- Die Fähigkeit selbstständig, proaktiv und vorausschauend zu handeln
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 350551, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.aviation@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Holle gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-75 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
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Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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