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QA Engineer / Software Tester (m/w/d)

Job-ID: 196096
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QA Engineer / Software Tester (m/w/d)
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Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Meister der Mailkommunikation über elektronische Signaturen und Lösungen für den elektronischen Rechtsverkehr, mit Hauptsitz in Berlin sucht unser Kunde einen QA Engineer / Software Tester (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen ganzheitliche Teststrategien für eine Lösung die aus SaaS-Anwendungen besteht.
  • Sie entwerfen und erstellen spezifische Testszenarien und Integrationstests für die SaaS Software
  • Sie helfen Ihren Entwicklerkollegen bei der Implementierung von automatisierten und manuellen Tests
  • Sie melden gefundene Probleme, damit das Produktteam und die Entwickler in der Lage sind entsprechende Anpassungen vorzunehmen
  • Sie sind verantwortlich für die Liste der Probleme, die vom Betriebsteam und den Kunden gemeldet werden
  • Sie stehen dem ProductOwner beratend zur Seite, sodass Prioritäten bei der Fehlerbehebung und Problemlösung deutlich werden
  • Unterstützung bei der Schätzung des Arbeitsaufwands

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung, Softwarespezifikation oder Softwaretesting.
  • Sie haben bereits Erfahrung im Testen komplexer Geschäftsanwendungen.
  • Sie haben sehr gute Erfahrung in der Definition von Testfällen und sind mit gängigen Toolchains vertraut.
  • Sie sind vertraut mit modernen Technologien und Designmustern.
  • Sie sind Detektiv, wenn es um Ursachenanalyse geht und haben ein gutes Verständnis für Softwarestrukturen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 196096, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Campoli gern unter der Telefonnummer +49 30 206248-17 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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