Prozessplaner im Bereich Mechanik (m/w/d)

Job-ID: 209174

Thüringen - Jena
Personalvermittlung
Vollzeit
Fachkraft
Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau

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Unser Angebot:

Wir sind der professionelle Partner für unseren Kunden, die Carl Zeiss Jena GmbH, in allen Belangen rund um beständige Personallösungen. Dabei begleiten wir unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter mit unserem Engagement durch alle Prozessstufen: Rekrutierung, Einstellung, Projektbegleitung und auch nach dem Projektende stehen wir beratend zur Seite.

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen nach IG Metall Tarifvertrag
moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung auf Hochleistungsniveau
ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Perspektiven, wo Leistungen wertgeschätzt und persönliche Stärken gefördert werden
ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsgebiet, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben
persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
großes Spektrum an betrieblichen Sonderleistungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind. Stets neugierig und über den Tellerrand hinausdenkend. Mit einem gemeinsamen Werteverständnis und respektvollem Miteinander. Mit diesem Motto suchen wir im Auftrag unseres stetig wachsenden Mandanten, der Carl Zeiss Jena GmbH, Sie als Prozessplaner im Bereich Mechanik (m/w/d). Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit langfristiger Perspektive und einem hervorragenden Betriebsklima.

        Ihre Aufgaben:
    
Erarbeitung von produktionsvorbereitenden Dokumenten
Erstellung von Arbeitsplänen im SAP für Einzelteile/Gruppen
Planen von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen unter Berücksichtigung bekannter Fertigungsverfahren und Zeitdaten
Berücksichtigung von arbeitswissenschaftlichen, fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Erkenntnisse
Festlegung von Maschinen und Werkzeugen
Festlegung des Prozessablaufes (Prozessablaufplan)
Kostenkalkulation für Eigen- und Fremdfertigung durchführen
Mitarbeit beim Planen, Entwerfen, Ausarbeiten und Auslösen von Investitionen für Werkzeuge
Erarbeitung einer Prüfstrategie und die Umsetzung sowie die Festlegung der geeigneten Mess- und Prüfmittel zur Prüfung des Einzelteiles/Gruppe
Technisch/technologische Absprachen zwischen Programmierung, Werkzeugkonstrukteuren und Entwicklungsbereichen
Verantwortung bei der Klärung von technologischen Problemen in der Produktion (operativ)
Einholung von Angeboten zu Werkzeugen, Prüf- und Messmitteln und Fremdleistungen

Ihr Profil:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung
idealerweise Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Arbeitsvorbereiter in der Produktion (Maschinen- oder Gerätebau, Lohnfertigung)
technische Erfahrung sowie eine REFA-Grundausbildung
EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und SAP
das Engagement, um sich für die Lösung komplexer Aufgaben im Fertigungsprozess einzusetzen und sie weisen eine analytische Denkstruktur auf

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 209174, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ostthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Geissler gern unter der Telefonnummer +49 172 6749889 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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