Projektmanager (m/w/d) Montagesystem

Job-ID: 154652

Donauwörth
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Luft- und Raumfahrt

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Unser Angebot:

Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Donauwörth als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Montagesystem tätig.

        Ihre Aufgaben:
    

        Unterstützung und Übernahme von Teilprojekten bei der laufenden Optimierung
Ratensteigerung für die Montage von Hubschrauber Strukturen
Optimierung der Bohr-, Klebe- und Fügetechnologien
Zielprozesse erarbeiten auf Basis von Analysen der IST-Abläufe
Zielprozesse robust und wiederkehrend durchführen
Qualität durch Fehler-Unmöglich-Mechanismen (POKA-YOKE) absichern
"First time right approach"
Komponenten der Zielprozesse spezifizieren, testen und beschaffen
Betreuung beginnend bei der IST-Analyse und endend bei der Implementierung in der Montagelinie
Berücksichtigung der Materialflüsse, Lagerhaltung, Wiederbeschaffungszeiten, Bereitstellung von Informationen und Anleitungen
Standards auch regelmäßig aktualisiert werden
Vielseitige Arbeit an der Montagelinie, im Test-Labor, im Büro sowie in Konferenzen

    

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Vorangegangene Berufsausbildung als Technischer Zeichner, Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker, Schreiner oder vergleichbare ist wünschenswert
Erfahrung mit Basis Technologien (Zerspanen, Kleben, Fügen)
Erfahrung bei der Skalierung von Montagearbeiten wünschenswert
Verständnis von technischen Zeichnungen, insbesondere Passungen, sowie Form- und Lagetoleranzen
Gute Kenntnisse im Lean Management und Projektmanagement-
Kenntnisse über Fehler-Möglichkeiten-Einfluss-Analysen wünschenswert
Kenntnisse der AIRBUS Vorschriften AIPI/AIPS wünschenswert
Guter Umgang mit MS-Office
Anwendungskenntnis mit Catia V5 und Google Suite
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 154652, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-408 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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