Projektmanager (m/w/d) für Energieeffizienz - 100 % Home-Office

Job-ID: 206750

Gelsenkirchen
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
70.000 € - 100.000 € pro Jahr

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Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten den Einstieg in einen Konzern? - Dann bieten wir Ihnen hier vielleicht genau das Richtige!

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) Energieeffizienz, für unseren renommierten Konzernkunden aus der Energiebranche in Düsseldorf.

Die Position ist zunächst auf 9 Monate befristet, jedoch ist eine Verlängerung des Projekts angedacht und es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in die Festanstellung.

Also Nutzen Sie die Chance....

        Ihre Aufgaben:
    
Unterstützung der Kunden, noch nicht erschlossene Effizienzpotentiale zu erkennen, zu erfassen und zu analysieren
Entwicklung von Lösungskonzepten als Einzellösungen und hochintegrierte Lösungen im Zusammenwirken mit den Produktionsprozessen
Ermittlung  der Wirtschaftlichkeit von Konzepten durch Ableitung der Kennzahlen und Unterstützung des Kunden bei der Erstellung von Förderungs- und Finanzierungskonzepten
Zentraler Ansprechpartner für Kunden, rund um das Thema Energieeffizienz
Akquise neuer Projekte im Stammkundenbereich und in der Neukundenakquise

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von energieintensiven industriellen Prozessen, insbesondere der thermischen Prozess-Technik und Thermodynamik
Erfahrung in der Realisierung komplexer Energieeffizienzmaßnahmen, von der Planung über Ausführung und Steuerung bis hin zur Inbetriebnahme
Wesentliche Kenntnisse im Umfeld von CRC/ORC-Prozessen, Ab-/Adsorption Kälteanlagen, Wärmepumpen, Wärmeübertragung und Speicher (thermisch und elektrisch)
Erfahrungen bei der Auswahl und Beantragung, Durchführung und Abrechnung von Fördermitteln
Wesentliche Vertriebserfahrung in Verbindung mit Referenzen in der energieintensiven Industrie
Wesentliche Kenntnisse der gängigen Energie-Gesetze
Grundkenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie Elektrotechnik
Sehr gute Office 365 Kenntnisse
Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität , Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie hohe Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 206750, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp-duesseldorf@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Simon gern unter der Telefonnummer +49 211 819694 -42 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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