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Projektleiter / Teilprojektleiter (m/w/d)

Job-ID: 207037
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Rastatt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
  • 3.500 € - 6.500 € pro Monat
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Projektleiter / Teilprojektleiter (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.94 Sterne für Ihr Orizon-Team in Rastatt
Stand: 05.06.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie arbeiten als Teil-Projektleiter in Vollzeit (Gleitzeit).

Ihre Aufgaben:

  • Projektmanagement im Bereich Baugruppenverantwortung ZB oder Gesamtkarosserie
  • Koordination und Betreuung von Unterlieferanten
  • Überführung und Begleitung der Bemusterung Einzelteile und Baugruppen
  • Ermittlung der optimalen Fertigungsmethode
  • Produkt-, Fertigungs- und Anlagenoptimierung
  • Kosten-, Termin- und Ergebniskontrolle, Ausarbeitung von Terminplänen
  • Planung von Art und Anzahl der Betriebsmittel mit einer Vielzahl von Funktionen/Bearbeitungsstufen
  • Anregung konstruktiver Veränderungen, Berechnung von Einsparungen, Anregung zum Einsatz neuer Bearbeitungsverfahren, Einsteuerung von Fertigungsversuchen, Überwachen und Ergebnisanalyse
  • Erarbeiten von Rationalisierungsmaßnahmen: Reduzierung der Fertigungszeiten, Erarbeitung, Abstimmung und Einführung von Verfahrensverbesserungen sowie deren Überwachung, Auswertung der Ergebnisse
  • Führung der regelmäßigen Termingespräche mit dem Programm Manager, mit Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten und Erstellung der Projektberichterstattung.
  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Änderungsmanagement mit Bearbeitung von Claims
  • Verantwortlicher für Abnahmen und Teilabnahmen
  • Ansprechpartner für den Kunden
  • Treffen von fachspezifischen Entscheidungen, ggf. in Absprache mit dem Programm Manager
  • Projekt- und Prozessdokumentation für das Gesamtprojekt
  • Durchführen des Ressourcenmanagements in Absprache mit der Linie

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom, BA, Bachelor) 
  • Kommunikationsstärke, Interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität und Mobilität (Bereitschaft zu internationalen Einsätzen beim Kunden)
  • Gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS-Office

wünschenswert aber keine Bedingung:

  • eine weitere Fremdsprache
  • Langjährige Erfahrung im Karosseriebau / Karosserierohbau / Schweißbaugruppen aus Stahl/Alu/ Faserverbund. Verbau von Strangpressprofilen, Gussbauteilen, Blechbauteilen (auch in Außenhautqualität), Laserkantteilen
  • Erfahrungen als Teilprojektleiter im automobilen Rohbau

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 207037, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Nagel gern unter der Telefonnummer +49 7222 4038-0 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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