Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Projektleiter (m/w/d)

Job-ID: 276387
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
Projektleiter (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.45 Sterne für Ihr Orizon-Team in Hamburg
Stand: 17.06.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Deutschlandticket mit einer Kostenbeteiligung von 50%
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Wartung, Instandhaltung sowie den Aus- und Umbau von Verkehrsflugzeugen spezialisiert hat. Als führender technischer Dienstleister in der Luftfahrtbranche bietet das Unternehmen in seinem Standort in Hamburg eine breite Palette an Dienstleistungen an, darunter die Wartung und Überholung von Flugzeugen, Triebwerken, Fahrwerken und Ausrüstungen.

Ihre Aufgaben:

  • Projekte im Bereich Infrastrukturanpasssung und Betriebsmittelintegration leiten
  • Wertstromanalysen durchführen und Produktionslayouts entwickeln
  • Innovative Produktionsmethoden identifizieren, analysieren und daraus Konzepte für die Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität ableiten
  • Prozessanalysen durchführen, sowie Prozessoptimierungen identifizieren und implementieren
  • Wartungs-, Instandhaltungs- und Schulungskonzepte zur Sicherstellung bzw. Erhöhung der Verfügbarkeit kritischer Produktionsmittel und zur Vermeidung von Fehlfunktion / -bedienung ausarbeiten
  • Produktionsbereiche aller Standorte im In- und Ausland beraten
  • Arbeitsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln sowie die Umsetzung von Prozessveränderungen sicherstellen und nachhalten
  • Performance-Ziele, Kennzahlen und Qualitätsstandards definieren, einführen, monitoren und optimieren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, (Wirtschafts-)Informatik bzw. Betriebswirtschaftslehre
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkte: MS Office, JIRA, SAP, Wiki)
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Leanmanagement
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Hohe Servicebereitschaft, Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz
  • Sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten
  • Sehr hohes Organisationsgeschick, sehr gute analytische Fähigkeiten, stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Kreativität
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Entscheidungskraft, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur und Betriebsmittel wünschenswert
  • Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 276387, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Luthra gern unter der Telefonnummer +49 40 325097-63 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Dieses Formular ist durch Friendly Captcha geschützt. Für die Nutzung gilt die Datenschutzerklärung der Friendly Captcha GmbH.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...