Projektleiter (m/w/d) für Infotainment und Displays

Job-ID: 185689

München
Personalvermittlung
Vollzeit
Fachkraft
IT / Kommunikationstechnologie

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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 31.01.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Das Unternehmen ist ein weltweit etablierter und angesehener Entwicklungsdienstleister im Automotive-Bereich. Von der Planung bis hin zur Produktion werden alle Leistungen unter einem Dach vereint. Das Unternehmen blickt hierbei auf 70 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen zurück und setzt alles daran, seine Mitarbeiter fit für die Zukunft zu machen und bietet bedarfsgerechte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Wir suchen Sie (m/w/d) für unseren Kunden als Projektleiter für Infotainment und Displays in Direktanstellung am Standort in München.

        Ihre Aufgaben:
    
Beim Entwicklungsprojekt eines neuartigen und modernen Anzeigesystem für Serienfahrzeuge, sind Sie für die Projektplanung, -steuerung und -durchführung zuständig
Sie haben Ihr Projekt über Design, Entwicklung, Lieferant, Qualität, Logistik fest im Griff und verantworten die Herstellung in den Werken des Lieferanten und OEMs über den gesamten Entwicklungszeitraum bis zum SOP des Fahrzeugs
Als Ansprechpartner zwischen OEM und Lieferanten besprechen Sie sich mit den Beteiligten bei Änderungen und Abweichungen von definierten Zielen und Meilensteinen
Das Durchführen von Projektmeetings und -workshops, sowie die Aufgabenkoordination und -verteilung innerhalb des eigenen Entwicklerteams sind Bestandteil Ihres Aufgabengebietes
Des Weiteren übernehmen Sie das Planen, Vorbereiten und Durchführen von Integrationsschritten, Freigaben sowie Absicherungsaufträge für das Anzeigesystem
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Durchführung von Projektreviews bei Kunden und Lieferanten vor Ort

Ihr Profil:

Erfolgreich haben Sie ein technischen Studium, z.B. Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine ähnliche Ausbildung absolviert und bringen bereits erste Berufserfahrung mit
In der Entwicklung oder Integration von Steuergeräten konnten Sie schon mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln
Sie sind technikaffin , erfahren im Projektmanagement und koordinierenden Tätigkeiten
Besonders erwähnenswert sind Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke
Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Hervorzuheben sind Ihr kundenorientiertes denken und handeln, sowie Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
Im Idealfall verfügen Sie über erste Führungserfahrung
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse gehören zu Ihren Stärken

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 185689, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.augsburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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