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Projekteinkäufer (m/w/d)

Job-ID: 206959
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Nördlingen
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
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Projekteinkäufer (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 05.06.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Moderne Arbeitsplätze & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
  • Benefits, wie Dienstrad und Shoppingcard
  • 30 Tage Urlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Auftraggeber ist seit über 60 Jahren international in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Diagnostik- und Messsystemen erfolgreich tätig. Dank des umfangreichen Wissens der Mitarbeiter kann das Unternehmen seinen Kunden einen Rundum-Service für maßgeschneiderte Produkte anbieten.

Sie suchen nach einem Unternehmen, dass nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits anbietet, sondern vor allem eines, bei dem sich der Mitarbeiter entfalten und entwickeln kann?

Dann bewerben Sie sich noch heute für unseren Kunden am Standort in Nördlingen als Projekteinkäufer (m/w/d).

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob zu begleiten.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie vertreten den Einkauf im Projektteam und bringen Ihr fachliches Wissen erfolgreich ein
  • Gewissenhaft führen Sie Beschaffungsmarktuntersuchungen durch und führen geschickt die Lieferanten-Verhandlungen im Rahmen von Neuprojekten
  • Zu jederzeit stellen Sie eine einwandfreie Qualität aller Beschaffungsumfänge sicher
  • Ebenfalls verantworten Sie die Beschaffungskosten von der Akquise bis zum SOP
  • Regelmäßig wird von Ihnen ein Projekt-Sourcing-Plan erstellt
  • Mit Ihren Kollegen aus den Schnittstellen wählen Sie die wirtschaftlichen Fertigungsverfahren aus
  • Neben Angebotsvergleichen ist auch die Lieferantenauswahl, wie auch Nominierung von Lieferanten im Rahmen eines Sourcing Committee in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Einsparungspotentiale erkennen Sie geschickt und arbeiten an der Prozessoptimierung, wie auch der Organisation von Lieferantenworkshops mit
  • Stets stellen Sie eine termin-, mengen- und qualitätsgerechte Materialversorgung der Nullserie sicher
  • An zwei-drei Tagen sind Sie in München tätig

Ihre Checkliste zum Job:

  • Eine solide Basis für die Tätigkeit als Projekteinkäufer bildet Ihre technische bzw. betriebswirtschaftliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Wahlweise haben Sie ein Studium als Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt mit Schwerpunkt Einkauf / Supply Management oder vergleichbare erfolgreich absolviert
  • In einer vergleichbaren Position im Projekteinkauf bringen Sie fundierte Berufserfahrung und solides Fachwissen mit. Bestenfalls haben Sie hier in der Medizintechnik gearbeitet
  • Veränderungen zur Unterstützung der Bereits- und Unternehmensziele treiben Sie aktiv mit an
  • Verhandlungen führen Sie für beide Seiten zufriedenstellend und glänzen mit Ihrer flexiblen, aber auch durchsetzungs- und entscheidungsstarken Art
  • Sie können sicher in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift kommunizieren
  • Technisch sind Sie affin und besitzen mit ERP- und PPS-Systemen, wie auch MS-Office einen routinierten Umgang
  • Neben Kenntnissen der Qualitätsnormen ISO 9001/ISO 13485 bringen Sie internationale Projekterfahrung und eine Reisebereitschaft im erforderlichen Umfang mit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 206959, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821-34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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