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Produktdesigner (m/w/d) Triebwerke

Job-ID: 317249
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Fachkraft
  • Design, Gestaltung & Architektur
  • 50.000 € - 54.000 € pro Jahr
Produktdesigner (m/w/d) Triebwerke

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 24 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 07.11.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie, suchen wir am Standort Hamburg einen Produktdesigner (m/w/d) im Bereich Triebwerke. Ihr neuer Arbeitsplatz ermöglicht Ihnen seltene und abwechslungsreiche Einblicke in die Prozesse eines der weltweit bedeutendsten Luftfahrtunternehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Betriebsmittel und Vorrichtungen (T&E) für Montage/Demontage von Triebwerken und Vorrichtungen zur Reparatur von Triebwerksteilen, planen, entwickeln, modifizieren und in Betrieb nehmen
  • Projekte im Rahmen der Reparaturentwicklung leiten/mitarbeiten, Kapazitätsaufbau von Motorlinien/Shops durchführen, Abläufe und Prozesse in der Betriebsmittelplanung/-entwicklung optimieren
  • Dokumentation von Betriebsmitteln und Vorrichtungen gemäß der gesetzlichen sowie der LHT-spezifischen Vorgaben (Material-Stammdaten, Prüfanweisungen, Betriebsanleitungen, CE-Konformität) sicherstellen
  • Spezifikation, Ausschreibung und Beschaffung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und den LHT relevanten Einkaufsprozesse (gemäß IQ-Move) in Abstimmung mit dem Einkauf erstellen und durchführen
  • Entwicklungsprojekte im Rahmen des LHT Entwicklungsbetriebes (EASA DOA 21J) als Design Engineer (Entwicklung, Dokumentation, Nachweisführung) durchführen
  • Sonderaufgaben wahrnehmen; in Projekten mitarbeiten bzw. diese leiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Produktdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Vorrichtungsbau
  • Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhange
  • Grundkenntnisse in CAD (Siemens NX, Teamcenter)
  • Gute Kenntnisse der allg. Konstruktions- und Maschinenrichtlinien zum sicheren Betrieb von Maschinen und Anlagen (z.B. CE, EN, DIN)
  • Gute Kenntnisse der zu bearbeitenden Triebwerkseinzelteile, deren Werkstoffe und der angewendeten Reparaturverfahren
  • Gute Kenntnisse der relevanten Luftfahrzeug Bauvorschriften sowie der sonstigen für die LHT relevanten Vorschriften
  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 317249, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Prüser gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-60 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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