Product Designer Digital and HMI (m/w/d)

Job-ID: 188393
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Augsburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 31.01.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde beschäftigt sich seit über 30 Jahren mit elektronisch gesteuertem Training und damit, wie Menschen möglichst einfach, sicher und effektiv trainieren können. Das Ergebnis sind einzigartige Trainingssysteme, flankierende Systemlösungen und umfassende Betreiberkonzepte.
Er bedient alle gewerblichen Formen von Fitness- und Gesundheitseinrichtungen, Physiotherapie- Einrichtungen, Kliniken sowie Unternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement - Trainings-, Kunden- und Studiomanagement in Einem.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Sammlung und Auswertung von Marktbedürfnissen und Verbraucherpräferenzen im Hinblick auf neu oder weiter zu entwickelnde Produkte im Produktmanagement-Team
  • Definition von Designanforderungen und Produktspezifikationen aus Nutzerforschung, Marktanalyse und internen und externen Anforderungen
  • Perspektiven für neue Produkte erkennen und funktionsübergreifende Präsentation der Designideen
  • Verbesserungsmöglichkeiten bestehender Produktdesigns identifizieren
  • Usability und User Experience - Faktoren in die Produktentwicklung einbringen
  • Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Konzeption und Gestaltung neuartiger User Experiences, beeindruckender Visual Designs und Animationen (User Journey Map, Storyboards)
  • Skizzieren digitaler Produktentwürfe mittels 3D-Modellierungssoftware
  • Herstellung von Prototypen und Prüfung der Funktionalität
  • Entwicklung, Kommunikation und Pflege einer detaillierten Designdokumentation (Prozessabläufe, Wireframes, Prototypen, High-Fidelity-Mock-ups und Style Guides)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Product Design, Mensch Maschine Interaktion, Grafik Design, Interaktionsdesign, Interface Design, Digital Design oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im UX / UI Design
  • Erfahrung in allen Phasen des Designprozesses, einschließlich Nutzerforschung, Wireframing, Prototyping, visuelles Design, Interaktionsdesign und Usability-Tests
  • Erfahrung mit Designprogrammen (z.B. Adobe Illustrator, Adobe Photoshop) und UX Prototyping Software (z.B. Adobe XD, Invision, Figma)
  • Erfahrung in der Erstellung von 3D Assets mit Hilfe einer 3D-Modellierungssoftware (z.B. Autodesk Maya, Blender) wünschenswert
  • Hohe Kompetenz im Grafikdesign verbunden mit der Leidenschaft fürs Design und Kreativität
  • Kenntnisse im Bereich Gamification
  • Erfahrung im Umgang mit 3D-(Game)Engines (Unreal Engine, Unity) und mit Atlassian Suite (Jira, Confluence) wünschenswert
  • Eigeninitiative und Innovationsstärke
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 188393, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Yavuz gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-16 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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