Procurement Quality Manager (m/w/d)

Job-ID: 184879

Bremen
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Luft- und Raumfahrt
49.700 € - 57.500 € pro Jahr

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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 02.02.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus er Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Bremen als Procurement Quality Manager (m/w/d) tätig.

        Ihre Aufgaben:
    
Organisation aller Qualitäts-Disziplinen gemäß den vertraglichen Anforderungen
Gewährleistung der Einheitlichkeit, Vollständigkeit und Verfügbarkeit der bestellten Produkte und Prozesse aus den Qualitäts-Disziplinen
Übereinstimmung mit dem Projektplan gewährleisten
Kontrolle der Qualität der Produkte der Lieferanten
Übergabe der geltenden Anforderungen an die Lieferanten
Implementierung der Qualitäts-Anforderungen für die Lieferanten
Genehmigung der Produktabnahme während der Abnahme- oder Lieferprüfungen
Bearbeitung von Nichtübereinstimmungen im Rahmen des Prüfungsausschusses
Implementierung des Konfigurations- und Dokumentations-Managements auf Lieferantenseite
Freigabe neuer Lieferanten auf Basis der Qualitätsanforderungen
Definition von Wareneingangsprüfplänen
Berücksichtigung der Teilekritikalität, Lieferentenperformance und Kostenziele
Lieferantenunterstützung im Special Process Management
Zusammenarbeit mit dem Prozessreferenten
Unterstützung des Supplier Industrialisation Verification Managers im Rahmen des DVI-Prozesses
Unterstützung bei Supplier Evaluation and Development Processes
Unterstützung bei Entwicklungsmeilenstein-Meetings
Teilnahme an Firmen Arbeitsgruppen
Kontinuierliche Verbesserung der Qualität
Senkung der Nicht-Qualitätskosten auf Lieferantenseite
Enge Zusammenarbeit mit Central Quality hinsichtlich Bestimmung von KPI´s

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen, Maschinenbau, eine technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Betreuung von Entwicklungspartnern
Kenntnisse im Bereich Configuration Management, Lean & Continuous Improvement ist wünschenswert
Hohe Reisebereitschaft im Zuge der Lieferantenbetreuung
Sehr guter Umgang mit MS-office
Kenntnisse in SAP QM, MM und PP sind wünschenswert
Kenntnisse in PLM-Teamcenter sind wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 184879, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 74365274 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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