Pressenbediener (m/w/d)
- Radebeul
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Hilfskraft
- Produktion, Fertigung & Instandhaltung
- 15 € - 16 € pro Stunde
Pressenbediener (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag iGZ/DGB
- Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- Intensive Einarbeitungszeit
- Attraktiver Lohn ab 15,50€/h brutto
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für ein international agierendes Unternehmen in der Automobilzulieferbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pressenbediener (m/w/d) in Radebeul.
Ihre Aufgaben:
- Presse/Ofen laut Arbeitsauftrag vorbereiten/bestücken, eingerichtete Presse/Ofen starten
- Teilezu/-abführung, Trennmittel (Grafit) aufbringen und Pressenlauf überwachen
- Probeteil fertigen, prüfen bzw. prüfen lassen, Teile laufend auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit entsprechend Anweisung prüfen
- Teile nach Vorschrift verpacken/lagern/transportieren; Transportarbeiten mit Flurförderzeug von/zur Presse, von/auf Übergabeflächen durchführen
- Einfache Anlagenstillstände (z.B. Störung der Materialzuführung) selbständig beheben, sonstige Störungen melden
- Presswerkzeug reinigen, beim Rüsten mitarbeiten und eingerüstete Presse abnehmen lassen
Ihr Profil:
- Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Serienteilen aus Metall an Pressen (nach detaillierten Vorgaben) sowie erste Erfahrungen in der Handhabung von bauartähnlichen Öfen, Pressen und peripheren Einrichtungen von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Gute Deutschkenntnisse
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns!
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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