Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Pracownik działu odzieżowego – komisjoner (k/m)

Job ID: t9007
Karta różnorodności Zatrudniamy ludzi 109 narodowości.
Kununu-TopCompany
  • Coesfeld
  • Agencja rekrutacyjna
  • Pełny etat, 40h / tydzień
  • Zakupy, logistyka i transport
  • Kosmetik
  • z 15,63 € za godzinę
Pracownik działu odzieżowego – komisjoner (k/m)
Bez listu motywacyjnego - w 2 minuty.

Nasza oferta:

Start od 25 sierpnia 2026 – kolejne terminy rozpoczęcia pracy we wrześniu |01.09.| 08.09.|


Szukasz stabilnej pracy w Niemczech bez konieczności znajomości języka niemieckiego? Dołącz do zespołu pracującego w nowoczesnym i czystym magazynie odzieżowym w Coesfeld-Lette.

Praca polega na kompletowaniu oraz pakowaniu odzieży. Nie wymagamy doświadczenia ani uprawnień na wózki widłowe. Zapewniamy zorganizowane zakwaterowanie oraz szybką, w pełni zdalną rekrutację.


Najważniejsze informacje

  • Stawka: 15,63 € brutto za godzinę (*od 1 września 15,63 , wcześniej 15,30 )
  • Najbliższy termin rozpoczęcia pracy: 25 sierpnia 2026
  • Kolejne terminy rozpoczęcia pracy: 1, 8 września 2026
  • Praca bez znajomości języka niemieckiego dla osób z polskim obywatelstwem
  • Niemiecka umowa agencyjna
  • Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę
  • Praca na minimum kilka miesięcy
  • Rekrutacja zdalna – CV nie jest wymagane
  • Wyjazd i dojazd z Polski do Niemiec we własnym zakresie

Twój zakres obowiązków

  • kompletowanie zamówień odzieżowych przy użyciu tabletu,
  • skanowanie i pakowanie ubrań,
  • układanie towaru na wózku,
  • przygotowywanie zamówień do wysyłki,
  • wykonywanie lekkich prac magazynowych,
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy.

Praca odbywa się na dziale odzieżowym. Należy przygotować się na dużo chodzenia w ciągu zmiany, jednak nie jest to praca związana z przenoszeniem ciężkich produktów.


Czas pracy


Praca odbywa się w systemie dwuzmianowym:

  • 06:00–14:00,
  • 14:00–22:00.

Praca wykonywana jest od poniedziałku do piątku, a w zależności od liczby zamówień również w soboty.

Średni czas pracy wynosi około 35 godzin tygodniowo. W okresach zwiększonej liczby zamówień istnieje możliwość pracy w dodatkowych godzinach – nawet do około 50 godzin tygodniowo.


Nasze wymagania

  • prawo jazdy jedno na parę,
  • gotowość do wykonywania pracy chodzącej,
  • dyspozycyjność na minimum kilka miesięcy,
  • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
  • odpowiedzialność i motywacja do pracy,
  • możliwość samodzielnego dojazdu z Polski do Niemiec.

Nie wymagamy doświadczenia w pracy magazynowej ani znajomości języka niemieckiego.


Mile widziane

  • własny samochód,
  • wcześniejsze doświadczenie w pracy magazynowej,
  • możliwość wyjazdu ze znajomą osobą.

Wynagrodzenie i dodatki


Oferujemy:

  • stawkę 15,30 € brutto za godzinę,
  • dodatek 25% za nadgodziny,
  • dodatek 50% za pracę w niedziele,
  • dodatek 100% za pracę w święta,
  • wypłatę wynagrodzenia zgodnie z warunkami niemieckiej umowy,
  • możliwość korzystania z tanich posiłków w kantynie.

Zakwaterowanie


Pracodawca organizuje zakwaterowanie między innymi w miejscowościach:

  • Coesfeld,
  • Reken,
  • Rosendahl,
  • Schöppingen,
  • Gelsenkirchen.

Podstawowa opłata za zakwaterowanie wynosi 14 € dziennie.

Kierowcy mogą skorzystać ze zniżki:

  • 12 € za dzień roboczy dla osoby prowadzącej samochód firmowy,
  • 8 € za dzień roboczy dla osoby prowadzącej własny samochód (komplet osób w aucie).

Wspólne przejazdy do pracy organizowane są w ramach grup pracowniczych. Szczegóły dotyczące miejsca zakwaterowania i dojazdów zostaną przekazane przez koordynatora podczas kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego.


Co jeszcze oferujemy?

  • zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy,
  • szybką i przejrzystą rekrutację,
  • opiekę polskojęzycznego zespołu,
  • odzież roboczą – koszulkę zapewnia pracodawca,
  • bezpłatną kawę, herbatę i napoje w miejscu pracy,
  • parking dla pracowników,
  • możliwość dłuższej współpracy.

Jak wygląda rekrutacja?

  • Zaaplikuj na ofertę za pośrednictwem tego ogłoszenia – CV nie jest wymagane.
  • Zostaniesz przekierowany do uzupełnienia formularza osobowego.
  • Po jego wpłynięciu rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie oraz mailowo (sprawdzaj folder SPAM na wszelki wypadek).
  • Po pozytywnej rozmowie poprosimy Cię o przesłanie niezbędnych dokumentów.
  • Koordynator skontaktuje się z Tobą telefonicznie i otrzymasz szczegółowe informacje dotyczące rozpoczęcia pracy, zakwaterowania i wyjazdu.

Liczba miejsc jest ograniczona. Jeśli możesz rozpocząć pracę 25 sierpnia lub na początku września, prześlij zgłoszenie już teraz!

Twój Partner:

Orizon Global Talent GmbH specjalizuje się w międzynarodowej rekrutacji oraz skutecznej integracji pracowników z krajów Unii Europejskiej do projektów wymagających większej liczby pracowników. Dzięki ogólnoeuropejskiej sieci kontaktów oraz szerokiej bazie wykwalifikowanych kandydatów z Polski, Hiszpanii, Bułgarii, Rumunii, Grecji, Włoch, Węgier i Czech oferujemy dopasowane rozwiązania kadrowe – od pracy tymczasowej i rekrutacji stałej po usługi Master Vendor i Onsite Management.


Od 2023 roku Orizon Global Talent GmbH (dawniej OTTO Work Force Deutschland GmbH) działa jako niezależna spółka należąca do Grupy Orizon. Z ponad 50 oddziałami Orizon jest jednym z czołowych dostawców usług HR w Niemczech i należy do międzynarodowej grupy BREXA Holdings Inc. Oferta firmy obejmuje pracę tymczasową, rekrutację specjalistów oraz kompleksowe rozwiązania outsourcingowe. Portfolio uzupełnia spółka jobs in time medical GmbH, specjalizująca się w rekrutacji personelu medycznego.

Aplikacja i zapytania

Czekamy na Państwa zgłoszenie (z podaniem numeru ID 9007, dyspozycyjności i oczekiwań płacowych) pocztą elektroniczną na adres lub za pośrednictwem naszego modułu aplikacyjnego na tej stronie.
W razie pytań chętnie służy pomocą pan Kuczko pod numerem telefonu +49 2837 6657-53.

Wynagrodzenie podane tutaj może nie obejmować wszystkich składników (np. dopłat branżowych, premie świąteczne, premie zmianowe itp.). Wiążące wynagrodzenie należy wyjaśnić w wyjaśnione podczas osobistej rozmowy.

Inne oferty pracy można znaleźć na stronie orizon.de

Poważnie traktujemy ochronę danych osobowych użytkowników: www.orizon.de/pl/polityka-prywatnosci

Proces aplikacji

Następny krok Następny krok
Aplikuj szybko i łatwo na orizon.de. Prześlij swoje CV i certyfikaty - to mówi o Tobie więcej i przyspiesza resztę procesu. Nie masz pod ręką żadnych dokumentów? Nie ma problemu: po prostu prześlij je później lub pozwól nam wyjaśnić szczegóły podczas osobistej rozmowy.
Następny krok Następny krok
W zależności od stanowiska zorganizujemy rozmowę kwalifikacyjną bezpośrednio przez telefon lub e-mail. Podczas wstępnego (telefonicznego) spotkania dowiemy się wspólnie, czy Ty i ogłoszone stanowisko pasują do siebie. Jeśli tak nie jest, znajdziemy alternatywne oferty pracy, które są bardziej dopasowane do Ciebie i Twoich życzeń – nasza usługa jest zawsze bezpłatna dla Ciebie jako kandydata.
Następny krok Następny krok
Gdy wspólnie znajdziemy odpowiednią dla Ciebie ofertę pracy, spotkamy się w celu przeprowadzenia bardziej kompleksową dyskusję - osobiście na miejscu, za pośrednictwem połączenia wideo lub w bardziej szczegółowej rozmowie telefonicznej. Tutaj możemy lepiej się poznać, wyjaśnić otwarte pytania i omówić ostateczne szczegóły. Wówczas, w idealnej sytuacji, nic nie będzie stało na przeszkodzie w znalezieniu nowej pracy.
Czy Ty, my i nasz klient jesteśmy przekonani, że wszystko się zgadza? Gratulacje: Następnie możesz podpisać umowę o pracę - bezpośrednio z nami lub, jeśli jest to staż, z naszą firmą kliencką. bezpośrednio z nami lub, jeśli jest to staż, z naszą firmą kliencką. Oczywiście będziemy do Twojej dyspozycji także po podpisaniu umowy, jeśli będziesz miał jakiekolwiek pytania.
Aplikuj szybko i łatwo na orizon.de. Prześlij swoje CV i certyfikaty - to mówi o Tobie więcej i przyspiesza resztę procesu. Nie masz pod ręką żadnych dokumentów? Nie ma problemu: po prostu prześlij je później lub pozwól nam wyjaśnić szczegóły podczas osobistej rozmowy.
W zależności od stanowiska zorganizujemy rozmowę kwalifikacyjną bezpośrednio przez telefon lub e-mail. Podczas wstępnego (telefonicznego) spotkania dowiemy się wspólnie, czy Ty i ogłoszone stanowisko pasują do siebie. Jeśli tak nie jest, znajdziemy alternatywne oferty pracy, które są bardziej dopasowane do Ciebie i Twoich życzeń – nasza usługa jest zawsze bezpłatna dla Ciebie jako kandydata.
Gdy wspólnie znajdziemy odpowiednią dla Ciebie ofertę pracy, spotkamy się w celu przeprowadzenia bardziej kompleksową dyskusję - osobiście na miejscu, za pośrednictwem połączenia wideo lub w bardziej szczegółowej rozmowie telefonicznej. Tutaj możemy lepiej się poznać, wyjaśnić otwarte pytania i omówić ostateczne szczegóły. Wówczas, w idealnej sytuacji, nic nie będzie stało na przeszkodzie w znalezieniu nowej pracy.
Czy Ty, my i nasz klient jesteśmy przekonani, że wszystko się zgadza? Gratulacje: Następnie możesz podpisać umowę o pracę - bezpośrednio z nami lub, jeśli jest to staż, z naszą firmą kliencką. bezpośrednio z nami lub, jeśli jest to staż, z naszą firmą kliencką. Oczywiście będziemy do Twojej dyspozycji także po podpisaniu umowy, jeśli będziesz miał jakiekolwiek pytania.