Planungsmanager Ersatzteile (m/w/d)

Job-ID: 155397

Donauwörth
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Ingenieure & technische Berufe

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Unser Angebot:

Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Donauwörth als Planungsmanager (m/w/d) für Ersatzteile tätig.

        Ihre Aufgaben:
    

        Effizienzoptimierung des Ersatzteilmanagements durch Einführung/ Weiterentwicklung neuer Methoden
Prüfung, Analyse und Beurteilung der logistischen Auswirkung technischer Änderungen sowie die Vertretung während der Change Boards
Überwachung und Anpassung der Bedarfsprognosen
Analyse von Fehlteilen zur Definition von Aktionsplänen zur Verbesserung der Materialverfügbarkeit
Einsteuerung und Überwachung der Beschaffung von Ersatzteilen für neue Baumuster sowie die Berichtserstattung
Mitarbeit an Projekten für Kundenangebote mit neuen Konzepten zur Materialplanung und Bestandsführung von Kundenbeständen
Identifikation und Überwachung von Ersatzteilen mit einer kritischen Verfügbarkeit
Analyse des Bestellverhalten unserer Kunden zur Optimierung der Lagerbestände
Reporting von internen Kennzahlen zur Überwachung des Arbeits- und Prozessablaufes

    

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT, Supply Chain / Logistics, Lieferantenmanagement, Projektmanagement und technische Dokumentation
Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie
Kenntnisse von zivilen oder militärischen Hubschraubern und deren Technik
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse von Vorteil

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 10 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 155397, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 74365274 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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