Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Job-ID: 188038

Gersthofen
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Personalwesen / HR

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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 03.02.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Nicht nur Zahlen, sondern auch die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude?
In der Personalabteilung haben Sie ihre Passion in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gefunden?

PERFEKT - dann suchen wir Sie (m/w/d) für unseren Kunden in Gersthofen als Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Aufgabenbereich umfasst...

...die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Im Einzelnen gehören diese Tätigkeiten zu Ihrem Verantwortungsbereich:

Alle mit der Abrechnung zusammenhängende Tätigkeiten werden von Ihnen gewissenhaft abgewickelt
Für Ihre Kollegen, Behörden, Ämter und Krankenkassen fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner
Innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises pflegen Sie neben den Zeitwirtschaftsdaten auch die Personalstammdaten
Geschickt erstellen Sie Auswertungen, Statistiken und Personal-Listen
Aktiv wirken Sie bei internen Optimierungen mit und bringen sich erfolgreich ein

Das zeichnet Sie aus:

Erfolgreich haben Sie eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare) absolviert
Eine Weiterbildung z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder IHK-Fackraft Personalabrechnung (m/w/d) sind ein Plus für diese Position, aber kein Muss
In einer vergleichbaren Position (Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung, etc.) haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung gesammelt und können sich schnell bei unserem Kunden einarbeiten
Technisch sind Sie affin und beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, v.a. Excel
Auch im Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennen Sie sich bestens aus
Freunde und Weggefährten bezeichnen Sie als strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit

Sie konnten sich wieder erkennen? Vielleicht haben Sie auch den Wunsch in weiteren Personalbereichen (z.B. Recruiting, Mitarbeiterbetreuung, Bewerbermanagement etc.) sich weiterzuentwickeln?
Dann bewerben Sie sich noch heute unter bewerbung.augsburg@orizon.de - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 188038, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.augsburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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