Personalreferent (m/w/d) Employer Branding & Recruiting

Job-ID: 164534
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
  • 46.000 € - 49.000 € pro Jahr
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein großes renommiertes Unternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen, suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) im Bereich Personalmarketing und Recruiting für ein langfristiges Projekt.

Die Kernpunkte Ihrer neuen Tätigkeit umfassen die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Teilnahme an Messen, die Stellenausschreibung über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung.

Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein attraktives Gehalt. Sie wollen Veränderungen aktiv vorantreiben, schätzen eine gute Zusammenarbeit im Team und sind gerne Teil eines erfolgreichen Unternehmens? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung und Realisierung eines kompetenten Arbeitgeberauftritts in sämtlichen Kanälen und Medien mit.
  • Auf Basis einer Zielgruppenanalyse erstellen Sie Stellenausschreibungen, wählen zielführende und neue Medienkanäle aus und sorgen dafür mit den richtigen Instrumenten die Recruiting-Ziele zu erreichen.
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und die operative Umsetzung verschiedener Personalmarketing-Konzepte zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden und setzen diese in entsprechende Maßnahmen um.
  • Sie platzieren die Arbeitgebermarke bei relevanten Zielgruppen, identifizieren passende Kandidaten und sprechen sie über Active-Sourcing oder andere Aktivitäten in den sozialen Netzwerken an.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Sie bringen Erfahrung hinsichtlich Verhandlungen mit Bewerbern, Fachbereichen und externen Dienstleistern mit.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie hohe Prognosekompetenz.
  • Sie beherrschen es, wissenschaftlicher Erkenntnisse in betriebliches Handeln zu transformieren.
  • Sie verfügen über eine Social Media Affinität und sind vertraut mit gängigen Plattformen.
  • Sie gehen immer neue Wege um passende Talente zu gewinnen und das Netzwerk stetig auszubauen.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 164534, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Stattrop gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-60 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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