Personalcontroller (m/w/d)

Job-ID: 104874
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Berlin
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitarbeit möglich
  • Hybrides Arbeitsmodell (Anwesenheit im Büro und Homeoffice)
  • Attraktive Qualifizierungsangebote
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches Verkehrsunternehmen. Der Arbeitsplatz befindet sich in Berlin-Kreuzberg und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort einen Personalcontroller (m/w/d). Das Unternehmen bietet dir unter anderem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Du gewährleistest effiziente Recruiting-Prozesse. Nach Beratung der Führungskräfte veranlasst Du die Stellenausschreibung, übernimmst das Bewerbermanagement und steuerst das Auswahlverfahren.
  • Du übernimmst die komplette Personalbetreuung inklusive des Onboardings, der Personalentwicklung und der Begleitung personeller Veränderungsprozesse inklusive arbeitsvertraglicher Anpassungsmaßnahmen.
  • In Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bearbeitest Du individual- und kollektivrechtlicher Aufgabenstellungen und berätst Führungskräfte zu Themen des Personalmanagements.
  • Du erstellst selbständig für einen definierten Beschäftigtenkreis die komplette Entgeltabrechnung inklusive Fehlzeitenverwaltung, übernimmst das Bescheinigungswesen. Betriebsprüfungen im Personalbereich begleitest Du souverän.
  • Du verantwortest das HR-Reporting und HR-Controlling, übernimmst das regelmäßige Reporting, erstellst Personalstatistiken, Plan-Ist-Vergleiche sowie Ad-hoc-Analysen. Bei Soll-Ist-Abweichungen erarbeitest Du Maßnahmen zur Gegensteuerung. Dem Management stellst Du für personalrelevante Entscheidungen erforderlichen Daten und Kennzahlen zur Verfügung und gibst Handlungsempfehlungen.
  • Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und bist an der stetigen Weiterentwicklung digitaler Instrumentarien interessiert.

Ihr Profil:

  • Neben einem guten Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Personalcontrolling hast Du idealerweise bereits Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
  • Du bist an abwechslungsreichen, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben interessiert und gestaltest Deinen Arbeitsbereich unter Einhaltung von gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben gern eigenverantwortlich.
  • Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise, verbindest Du mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie einem sicheren Auftreten.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 104874, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.berlin-brandenburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Valéry Valère gern unter der Telefonnummer +49 30 206248-16 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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