Payroll Specialist (m/w/d) - 100% Home-Office

Job-ID: 210879

Hannover
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Bankwesen, Steuern & Versicherungen
36.000 € - 50.000 € pro Jahr

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Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie wollen den Einstieg in einen Konzern verwirklichen ? Dann haben wir hier eine tolle Chance für Sie!

Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für unseren Konzernkunden aus der Energiebranche in Hannover.
Die Position ist zunächst auf 9 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung mit Equal Pay.

        Ihre Aufgaben:
    
Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen
Durchführung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen
Saldenbestätigung zur Überwachung und Bereinigung der Gehaltskonten
Administration und Abrechnung von Direktzusagen (BAV) und Direktversicherungen
Termingerechte Datenaufbereitung & Administration, Beurteilung & Abrechnung von diversen Zusatzleistungen (Benefits, Bsp. Leasing Car/Bike) für aktive Mitarbeiter
Ermittlung und Abrechnung von Be- und Abzügen, Berechnung & Pflege der Krankengeld-, Mutterschaftszuschuss, Zeit- & Abwesenheit-Management, Reisekostenabrechnung, Abwicklung der doppelten Haushaltsführung uvm.
Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen anfallenden Prüfarbeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems und Qualität Managements
Kontinuierliche Verbesserungen der angewendeten Prozesse und Methoden sowie Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des gesamten Teams

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im Personalbereich (bspw. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann), alternativ gerne auch entsprechender Erfahrungshintergrund als Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Erste einschlägige Berufserfahrung in der HR Administration / Entgeltabrechnung / HR Consulting oder vergleichbar
Gute Kenntnisse in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts (Kollektiv- und Individualrecht)
Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen und Fähigkeit der adressatengerechten Kommunikation
Sicherer Umgang mit EC / PHB, mit MS Office und dem Auftragsmanagementsystem
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 210879, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp-duesseldorf@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Simon gern unter der Telefonnummer +49 211 819694 -42 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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