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Payroll Specialist - Home Office nach Einarbeitung (m/w/d)

Job-ID: 195150
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Hannover
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
  • 42.000 € - 80.000 € pro Jahr
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Payroll Specialist - Home Office nach Einarbeitung (m/w/d)
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Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Konzernkunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Payroll Specialist. Die Position ist zunächst befristet auf 9 Monate. Es besteht eine Möglichkeit, dass der Einsatz verlängert wird oder eine Übernahme in die Festanstellung erfolgt. Nach einer Einarbeitungsphase ist eine 100%ige HomeOffice Tätigkeit gegeben. Meetings müssten am Standort abgehalten werden.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen
  • Pflege von Personaldaten im HR Stammdaten System
  • Zeit- & Abwesenheit-Management (inkl. Schichtabrechnung)
  • Ermittlung und Abrechnung von Be- und Abzügen
  • Berechnung & Pflege der Krankengeld-, Übergangsgeld- bzw. Verletztengeld-Zuschüsse, Mutterschaftszuschuss etc.
  • Erstellen von entgeltrelevanten Bescheinigungen
  • Durchführung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen
  • Abwicklung der doppelten Haushaltsführung und Reisekostenabrechnung
  • Administration und Berechnung von Pfändungen, Vorschüssen, geldwerten Vorteilen
  • Administration und Abrechnung von Direktzusagen (BAV) und Direktversicherungen
  • Termingerechte Datenaufbereitung & Administration, Beurteilung & Abrechnung von diversen Zusatzleistungen für aktive Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit explizit in der Entgeltabrechnung
  • aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht
  • fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • versierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
  • Erfahrung mit EX, PHB und dem Auftragsmanagementsystem AIF, von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten mit einer Affinität für Zahlen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 195150, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Simon gern unter der Telefonnummer +49 211 819694 -42 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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