Onsite Projektmanager (m/w/d)

Job-ID: 164291
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Augsburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Führungskraft
  • Personalwesen / HR
Job merken Gemerkt

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 05.10.22, Zu den Bewertungen

Was dürfen Sie erwarten:

  • überdurchschnittliche Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge wie einen personenbezogenen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • individuelle Einarbeitung in Theorie und Praxis über unsere Akademie unterstützt durch einen erfahreneren Paten aus dem Bereich Onsite
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche im Rahmen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • sehr gute technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten auch zur gelegentlichen privaten Nutzung
  • Vergünstigungen bei vielen Unternehmen durch Corporate Benefits sowie kostenlose Getränke in unseren Projekten und Niederlassungen

Wen wir suchen:

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Onsite zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Onsite-Projektmanager (m/w/d).

Im Orizon Onsite Team verantworten Sie den Aufbau und Ausbau eines großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort in der operativen Ausführung. Neben der Einarbeitung neuer Onsite-Manager in den Projekten beraten Sie den Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres Dienstleistungsportfolios und begleiten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Auf- und Ausbauphase. In der operativen Tätigkeit steuern und planen Sie die Mitarbeitereinsätze, verantworten den Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter für unseren Kunden und betreuen die im Einsatz befindlichen Mitarbeiter vollumfänglich. Dabei behalten Sie die erfolgsrelevanten Kennzahlen zur Projektsteuerung im Blick.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

  • Aufbau neuer sowie der Ausbau bestehender Onsite-Projekte am jeweiligen Kundenstandort
  • gezielte Einarbeitung und Unterstützung neuer Onsite Manager am Standort
  • ganzheitliche Kundenbetreuung als „Single Point of Contact“
  • Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen der Zeitarbeitsbedarfe beim Kunden
  • enge Zusammenarbeit mit unserem Niederlassungsnetz und Co-Partnern zur Bedarfsdeckung beim Kunden
  • Rekrutierung von Zeitarbeitnehmern für den Kundeneinsatz und der damit verbundene Auf- und Ausbau von regionalen Rekrutierungskanälen
  • ganzheitliche Betreuung Ihrer Mitarbeiter im Kundenbetrieb
  • Erstellung von projektbezogenem Reporting im Rahmen der Erfolgskontrolle

Was Sie mitbringen:

  • erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, in der Dienstleistungsbranche oder im HR-Bereich
  • Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten, analytisches Denken, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrungen in der Mitarbeiter- oder Teamführung sind von Vorteil
  • Verständnis für die Personaleinsatzplanung und organisatorische Fähigkeiten
  • MS-Office Kenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis
  • Reisebereitschaft und Flexibilität in der eigenen Arbeitszeitgestaltung
  • Führerschein der Klasse B

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 164291, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Pollex gern zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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