Onsite-Manager (m/w/d)

Job-ID: 162477
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Unna
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
  • 3.400 € - 3.600 € pro Monat
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbonus, ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und einen personenbezogenen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • individuelle Einarbeitung in Theorie und Praxis über unsere Akademie unterstützt durch einen erfahrenen Paten aus dem Bereich Onsite
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche im Rahmen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • sehr gute technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten auch zur gelegentlichen privaten Nutzung
  • Vergünstigungen bei vielen Unternehmen durch Corporate Benefits sowie kostenlose Getränke in unseren Projekten und Niederlassungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Großraum Dortmund / Unna suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Onsite zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Onsite-Manager (m/w/d). Im Orizon Onsite Team verantworten Sie den Aufbau und Ausbau eines großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort in der operativen Ausführung. Sie beraten Ihren Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres Dienstleistungsportfolios und begleiten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in jeder Projektphase. Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für Ihren Kunden, Steuerung und Planung der Mitarbeitereinsätze sowie die Betreuung der im Einsatz befindlichen Mitarbeiter sind Ihre tägliche Aufgabe. Dabei behalten Sie die erfolgsrelevanten Kennzahlen zur Projektsteuerung stehts im Blick.

Ihre Aufgaben:

  • ganzheitliche Kundenbetreuung als „Single Point of Contact“
  • Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen
  • enge Zusammenarbeit mit unserem Niederlassungsnetz und Co-Partnern zur Bedarfsdeckung beim Kunden
  • Rekrutierung von Zeitarbeitnehmern für den Kundeneinsatz und der damit verbundene Auf- und Ausbau von regionalen

Rekrutierungskanälen

  • ganzheitliche Betreuung Ihrer Mitarbeiter im Kundenbetrieb
  • Erstellung von projektbezogenem Reporting im Rahmen der Erfolgskontrolle

Ihr Profil:

  • Eine technische, kaufmännische, gewerbliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sind vorteilhaft oder Sie haben erste

Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung, in der Dienstleistungsbranche oder im HR-Bereich

  • Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrungen in der Mitarbeiter- oder Teamführung sind von Vorteil
  • Verständnis für die Personaleinsatzplanung und organisatorische Fähigkeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Flexibilität in der eigenen Arbeitszeitgestaltung
  • Führerschein der Klasse B

Ihr Partner

Werden Sie ein Teil unseres Orizon - Teams!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 162477, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Blaszczok gern unter der Telefonnummer +49 203 418682-23 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.