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Onsite-Manager/in (m/w/d)

Job-ID: 315585
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Wolfsburg
  • Orizon Outsourcing GmbH
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
  • 2.500 € - 3.200 € pro Stunde
Onsite-Manager/in (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.6 Sterne für Ihr Orizon-Team in Braunschweig
aus 10 Bewertungen in der Zeit 01.12.18 bis 23.01.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen
  • Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Zugriff auf unsere Online-Lernplattform "GoodHabitz" zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Orizon-Pluspunkte
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Aktuell suchen wir eine/n Onsite-Manager/in (m/w/d), zur internen Festanstellung! Der Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Region. Das Projekt ist sehr langfristig angedacht, befindet sich gerade im Ausbau und hat hohes Potential viele weitere Mitarbeiter*innen in den Einsatz zu bringen - sehr gern mit Ihrer Unterstützung.

Bewerben Sie sich gerne mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung.

Gerne können Sie uns auch über WhatsApp kontaktieren unter 0170 3016961

Ihre Aufgaben:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau m/w/d, Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d oder Industriekaufmann/-frau m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • Ganzheitliche Kundenbetreuung als „Single Point of Contact“ / Operativer Ansprechpartner (m/w/d)
  • Steuerung und Koordination der Auftragsbesetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Niederlassungsnetz und Co-Partnern zur Bedarfsdeckung beim Kunden
  • Unterstützung bei der Einstellung neuer externer Mitarbeiter
  • Ganzheitliche Betreuung Ihrer Mitarbeiter im Kundenbetrieb
  • Erstellung von projektbezogenem Reporting im Rahmen der Erfolgskontrolle
  • Umsetzung von Maßnahmen zur internen Prozessverbesserung

Ihr Profil:

  • Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, in der Dienstleistungsbranche oder im HR-Bereich
  • Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten, analytisches Denken, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrungen in der Mitarbeiter- oder Teamführung sind von Vorteil
  • Verständnis für die Personaleinsatzplanung und organisatorische Fähigkeiten
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Flexibilität in der eigenen Arbeitszeitgestaltung wäre wünschenswert
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 315585, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hönle gern unter der Telefonnummer 0170 3016961 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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