Mitarbeiter Warenein- und -ausgang (m/w/d) - 2 Schichten - Unna - Mo-Fr
- Unna
- Orizon Outsourcing GmbH
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 2.200 € - 2.300 € pro Monat
Mitarbeiter Warenein- und -ausgang (m/w/d) - 2 Schichten - Unna - Mo-Fr
Unser Angebot für Dich als Mitarbeiter im Lager m/w/d:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und direkter Einstellung
- Tarifliche angelehnte Entlohnung an den iGZ/GVP Tarif (14,00 €/Std.)
- Intensive und fachkundige Einarbeitung
- Interessante Logistikprojekte
- Arbeiten im Team
- Flexible Pausenzeiten
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort durch das Team in Unna
Ihre Orizon Pluspunkte
Deine zukünftige Arbeitsstelle als Mitarbeiter im Lager m/w/d:
Wir suchen Dich als Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik m/w/d, in Unna. Du arbeitest im 2-Schicht-System (07:00 Uhr -19:00 Uhr) von montags bis freitags.
Dein Arbeitsplatz ist langfristig angedacht und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Snack- und Kaffeeautomaten vor Ort sorgen zudem für Dein leibliches Wohl in Deinen Pausen.
Deine Aufgaben als Mitarbeiter im Lager m/w/d:
- Bearbeitung des Warenein- und Warenausgangs
- Arbeit mit einem Handscanner (MDE-Gerät) - Pakete richtig kommissionieren und nachverfolgen
- Konfektionierung verschiedener Waren
- Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Warenentnahme und Einlegen von Waren
- Warenkontrolle auf evtl. Fehler (erste Sichtkontrolle)
- Sicherstellen der Qualität und Quantität (Plausibilität, Unversehrtheit, Richtigkeit, Vollzähligkeit)
Dein Profil als Mitarbeiter im Lager m/w/d:
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Lagerlogistik, Produktion oder Fertigung von Vorteil, aber kein Muss - daher gern auch Berufsfremde und Jobwechsler
- Erfahrungen im Umgang mit Handscannern vorteilhaft
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Anwendbare Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) oder fundierte Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit sowie starke Arbeitsmotivation zeichnen Dich aus
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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