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Mitarbeiter Schaltschrankaufbau (m/w/d)

Job-ID: 264174
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Mindelheim
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 19 € - 25 € pro Stunde
Mitarbeiter Schaltschrankaufbau (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Kempten
Stand: 12.04.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen (zwischen 18,92 € bis 25,38 € Stundenlohn plus Zuschläge möglich)
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Hier möchten Sie gerne arbeiten:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines erfolgreichen und attraktiven Unternehmens werden?

Für unseren Kunden GROB in Mindelheim suchen wir Sie als Mitarbeiter im Schaltschrankaufbau (m/w/d).

Das Familienunternehmen ist seit 95 Jahren international in der Entwicklung und Herstellung von Anlagen und Werkzeugmaschinen erfolgreich tätig. Mitarbeiter sind für unseren Auftraggeber der entscheidende Erfolgsfaktor, daher liegt dem Betrieb neben der Gesundheit auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung am Herzen.

Hier setzen Sie Ihre Stärken ein:

  • Sie sind zuständig für die Warenannahme, Qualitätskontrolle, Beschriften und Zuordnen des Elektromaterials nach Stückliste und Maschinennummer
  • Sie übernehmen die Montage aller relevanten Stücklistenkomponenten des Schaltschrankes nach Layout
  • Sie führen individueller mechanischer Arbeiten, wie beispielsweise Bohren, Sägen, Feilen und Schneiden von Gewinden aus
  • Sie sind für die Erstellung der erforderlichen Dokumentation verantwortlich
  • Die Zuordnung und Weiterleitung von CROSSDOG-Material fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie sind verantwortlich für die Kontrolle des aktuellen Schaltschrankaufbaus mit dem vorgegebenen Layout
  • Die Projektbezogene korrekte Buchung der Arbeitszeiten in CATS übernehmen Sie ebenfalls
  • Die Bedienung und Wartung der CNC-Anlage fällt in Ihren Tätigkeitsbereich

Das haben Sie im Gepäck:

  • Sie haben eine 3,5-jährige Metallausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder ähnliche Berufsbilder
  • Sie bringen fachspezifische Erfahrung mit
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook)
  • Im Umgang mit SAP besitzen Sie Grundkenntnisse
  • Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit

Sie möchten gerne unseren Kunden langfristig unterstützen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 264174, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ebenhoch gern unter der Telefonnummer +49 831 52231-12 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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