Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Job-ID: 153982

Halle (Saale)
Personalvermittlung
Vollzeit
Fachkraft
Personalwesen / HR

Job merken Gemerkt

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Unser Angebot:

Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein global agierender Konzern im Energiebereich.
Er bietet modernste und innovative Arbeitsbedingungen.
Flexible Arbeitszeiten, Elternurlaub und Altersvorsorge sind selbstverständlich.

        Ihre Aufgaben:
    

        Pflege des Zeitwirtschaftssystems und aktive Mitwirkung an der Einführung des neuen Zeitwirtschaftssystems "etime"
Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zur Klärung zeitwirtschaftlicher Fragestellungen
Sie identifizieren, analysieren und lösen Fehler in der Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit mit den relevanten Support-Teams
Sie unterstützen bei Maßnahmen im Employee Life Cycle Management (Onboarding, Grading, Personalentwicklung, etc.)
Sie unterstützen bei der Personaladministration, dem HR-Reporting und der Kennzahlenermittlung
Sie unterstützen beim Aufbau eines Netzwerkes zum Recruiting an Schulen, Gymnasien, Ausbildungsstätten und Hochschulen incl. der Organisation von Terminen, Vorträgen etc.
Sie unterstützen bei Branding-Aktivitäten, z.B. Messen, Videos, diverse Kommunikationskanäle etc.
Sie unterstützen bi der Entwicklung neuer Konzepte, um die Herausforderungen des demografischen und kulturellen Wandels aus HR-Sicht für das Geschäftsgebiet zu meistern

    

Ihr Profil:

kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im operativen HR-Geschäft
fundierte Kenntnisse der Zeitwirtschaft und deren Pflege in SAP, Interfex oder vergleichbaren Systemen
sehr gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes und Erfahrungen in der Umsetzung tariflicher Regelungen
Erfahrung in der Umsetzung von personellen Maßnahmen im Rahmen gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
Erste Erfahrungen im Recruiting
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen
Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 153982, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.halle@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Sommerfeldt gern unter der Telefonnummer +49 345 226012-83 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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