Mitarbeiter (m/w/d) | Störungshotline ab 14 EURO
- Leipzig
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Administration & Sekretariat
- 2.130 € - 2.500 € pro Monat
Mitarbeiter (m/w/d) | Störungshotline ab 14 EURO
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif ab 14,-- € + Zulagen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für eine Störungshotline im Energiesektor ab 14,-- €/Std. am Standort Leipzig in Vollzeit mit Übernahmeoption.
Ihre Aufgaben:
- Erfassen und Pflegen von Kunden- und Stammdaten
- Selbstständiges Klären von Kundenanfragen und Korrespondenzen
- Annehmen und Qualifizieren der Störungsmeldungen von Versorgungsunternehmen
- Durchführen der Erstbelehrung und Ausgabe von Handlungsempfehlungen
- Aktivieren des Entstörungsdienstes sowie Nachverfolgen der Störung bis zur Behebung
- Computerunterstütztes Protokollieren
Ihr Profil:
- Fachliches Basiswissen in der Energie- und Versorgungswirtschaft wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Technisches Grundverständnis sowie erste Erfahrungen im Kundendienstbereich sind willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (inkl. sicherer Rechtschreibung)
- Gerne gute Englisch Kenntnisse
- Anwendungsbereite PC Kenntnisse
- Schichtbereitschaft im 24/7 Dienst bei einer 5 Tage Woche (Ausgleichstage bei Wochenendarbeit)
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Schnellbewerbung mit
Als XING-Nutzer können Sie sich schnell und einfach bei uns bewerben. Loggen Sie sich einfach bei XING ein und wir nutzen Ihre bei XING hinterlegten Informationen für Ihre Bewerbung.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
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letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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