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Mitarbeiter Integriertes Managementsystem (IMS) (m/w/d)

Job-ID: 196106
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Berlin
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
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Mitarbeiter Integriertes Managementsystem (IMS) (m/w/d)
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Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Expert für Lösungen, die das Büro- und Arbeitsleben einfacher und effizienter machen, unser Kunde, sucht für den Sitz in Berlin einen Mitarbeiter Integriertes Managementsystem (IMS) (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung zur Sicherstellung der Konformität des IMS in den Bereichen

Qualität (ISO 9001)
Energie (ISO 50001)
Umwelt (ISO 14001)
Arbeitssicherheit (ISO 45001) und
Informationssicherheit (ISO/IEC 27001)

  • Lenkung und Pflege von Richtlinien und Dokumenten
  • Sicherstellung der Konformität mit den Normen und der Unternehmensstrategie sowie Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensseitiger

Vorgaben

  • Weiterentwicklung der bestehenden Prozesslandschaft und des Dokumentenmanagements inkl. IMS-Handbuch, sowie Identifizierung von normbezogenen

Änderungen und deren Einführung

  • Planung, Koordinierung und Durchführung interner und externer Audits
  • Definition, Implementierung und Überwachung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
  • Verfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen inklusive Wirksamkeitskontrolle
  • Reporting der Kennzahlen an den Vorstand

Ihr Profil:

  • Ingenieur-, Wirtschafts- oder vergleichbares Studium mit relevanter Fachspezialisierung
  • Grundkenntnisse aller Normen des IMS
  • Nachgewiesene Qualifizierung (idealerweise als Interner Auditor) sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner Qualitätstechniken und -Methoden
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, starkes Prozessverständnis sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Ergebnisorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe, großes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in der Moderation von Problemlösungsteams
  • Verhandlungssicheres Auftreten, Teamgeist sowie selbstständiges und proaktives Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (circa bis zu 3 Tagen pro Monat)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 196106, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Campoli gern unter der Telefonnummer +49 30 206248-17 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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