Mitarbeiter in der Materialplanung (m/w/d)

Job-ID: 146937

Frankfurt am Main
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Einkauf, Logistik & Transport
3.000 € - 3.500 € pro Monat

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Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Rahmen der Zusammenarbeit mit unserem Kunden am Flughafen in Frankfurt, suchen wir für ein langfristiges Projekt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Materialplanung.

        Ihre Aufgaben:
    

        Sie unterstützen die Systemingenieure in allen Phasen eines EO Projekts (Vorbereitung, Durchführung und Abschluss inkl. Nachkalkulation, Koordination aller notwendigen Absprachen bezüglich EO-Material)
Sie  definieren Materialbedarfe, Materialkosten und ermitteln Verfügbarkeitstermine
Sie erstellen EO Materialstücklisten in SAP und pflegen Stammdaten incl. Zolltarifierung für die EO-Materialien
Sie planen in Zusammenarbeit mit den Ingenieuren Eigenfertigungsmittel , ermitteln deren Preis sowie Anforderung deren Fertigung
Sie beschaffen Material für EOs
Sie pflegen und überwachen Bestellungen bis zum Abschluss
Sie informieren Prozessbeteiligte über Lieferengpässe und Änderungen
Sie entscheiden über die Verwertung von nicht mehr benötigtem Material über Verkauf / Verschrottung, Restmaterial sowie andere Verwendung
Sie überwachen die Budget-Planwerte und holen sich Genehmigungen bei Überschreitung der Budget-Planwerte ein
Sie unterstützen bei Verhandlungen mit Lieferanten über Preis- und Lieferbedingungen, Qualität und Konditionen
Sie bearbeiten Projekte und unterstützen bei Sonderaufgaben

    

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung zum Beispiel als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen beim Umgang mit der technischen Dokumentation (AMM, IPC etc.)
Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Vorkenntnisse in der Materialplanung wünschenswert
Kenntnisse in der Projektbearbeitungen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Kenntnisse in Windows-Anwendungen, SAP)
Gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft
Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
Sicheres und gewandtes Auftreten
Flexibilität, Entscheidungskraft und Eigeninitiative

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 146937, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Lange gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-45 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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