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Mitarbeiter im Fuhrpark- und Gebäudemanangement (m/w/d)

Job-ID: 275227
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Rellingen
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
Mitarbeiter im Fuhrpark- und Gebäudemanangement (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Hamburg
Stand: 16.06.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches und erfahrenes Unternehmen im Bereich der Musik- und Unterhaltungsbranche. Langjährige Erfahrung und ein hoher technischer Standard sind ebenso nennenswerte Pluspunkte, wie auch die internationale Tätigkeit. Hier werden Sie sich in einem Team von rund 300 Mitarbeitern wohlfühlen. Zur Firmenphilosophie gehört neben ständiger Innovation ein ein sehr hoher Qualitätsstandard, der die Erwartungen der Kunden übertreffen soll. Das Kundenerlebnis soll gekennzeichnet sein von Freude, Vertrauen und Entdeckung. Die Begeisterung und kulturelle Inspiration stehen ebenso wie eine beispielslose Zuverlässigkeit im Focus. Menschlichkeit und auch soziales Engagement werden hier groß geschrieben. Freuen Sie sich auf eine neue spannende Aufgabe.

Ihre Aufgaben:

Unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben sind Sie für die proaktive Betreuung des Unternehmensstandorts im Faciltiy-Management der kompetente Ansprechpartner. Sie koordinieren die Bereiche, Rezeption, Reinigungsdienst, Security und die externen Dienstleister. Die Überwachung und Steuerung der Firmenwagenrichtlinien gehört ebenso wie auch die Abwicklung aller kaufmännischen Tätigkeiten rund um das Thema Fuhrpark zu Ihren Aufgabenspektrum.
In Koordination mit unserem Versicherungsmakler regeln Sie das Versicherungs- und Schadenmanagement.
Ebenso gehört die Überwachung der Leasing- und Wartungsverträge und die damit verbundene Rechnungsprüfung zu Ihren Verantwortlichkeiten.
Bei Projekten wirken Sie unterstützend und beteiligen sich aktiv an der stetigen Optimierung des Tätigkeitsbereiches und aller dazu gehörenden Schnittstellen.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung und praxisbezogene Kenntnisse im Fuhrpark- und Gebäudemanagement
  • Teamgeist, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität sind in dieser funktionsübergreifenden Position eine wichtige Voraussetzung
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?
Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.
Finden auch Sie mit uns Ihren neuen Lieblingsplatz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 275227, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Butter gern unter der Telefonnummer +49 40 226061-0 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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