Mitarbeiter HR-Operations (m/w/d)


- Bad Homburg vor der Höhe
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 37h / Woche
- Fachkraft
- Personalwesen / HR
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber


Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für ein anspruchsvolles Projekt im Rahmen eines Projektes suchen wir ab sofort einem Mitarbeiter für den Bereich HR-Operations. Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik, benötigt Unterstützung bei der Durchführung wesentlicher HR-Transaktionen und administrativer Aufgaben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen, dass alle HR-Prozesse korrekt und nach den gesetzlichen Vorgaben durchgeführt werden, insbesondere im Rahmen des Employee Lifecycle.
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Teilzeit, Urlaubsansprüchen, Elternzeit, Mutterschutz und Personaldatenänderungen.
- Bereitstellung von HR-Dienstleistungen für die zugewiesenen Abteilungen.
- Unterstützung des Recruiting-Teams, z.B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Kommunikation mit internen Gremien wie dem Betriebsrat und externen Partnern wie Bewerbern.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Prozesse zu optimieren und den administrativen Aufwand zu verringern.
- Unterstützung der HR-Strategie durch Datenanalyse und Verbesserung der HR-Prozesse.
- Pflege und Überprüfung von Mitarbeiterdaten und Sicherstellung der Übereinstimmung mit HR-Systemen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ggf. auch Workday.
- Von Vorteil: Erfahrung mit SAP, LOGA und dem Haufe-Zeugnistool.
- Umfassendes Verständnis für operative und strategische HR-Prozesse.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 309826, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
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Persönliches Gespräch
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