Mechanical Design Engineer for hypergolic thrust chambers (m/f/d)

Job-ID: 175117
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  • Taufkirchen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
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Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 06.12.22, Zu den Bewertungen

Our offer:

  • Attractive and fair salary conditions
  • Extensive employee benefit programme “Orizon PlusPoints”
  • Training measures suiting your tasks and activities
  • Up to 30 days of annual leave
  • Personal support and qualified advice from the Aviation Unit offices, e.g. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich or Bremen

Your prospective job:

For our customer from the aerospace industry you are acting as Mechanical Design Engineer (m/f/d) for hypergolic thrust chambers at the location Taufkirchen.

Your responsibilities:

  • To take over the esign of thrust chamber components, mainly in frame of the Astris kick-stage program, but also in other development projects for hypergolic propulsion
  • To prepare and manage the design definiton documentation (especially 3D CAD and drawings) and the so-called Engineering Bill-of-Material (E-BOM) for components and assemblies. The design definition is set up in compliance with the manufacturing sequence; this requiere alignment and consideration of applicable manufacturing methods, esp. mechining and welding technologies
  • To manage the design configuration, incl. the Digital Mock-Up (DMU) and to implement design changes and evolutions throughout further development towards flight qualification. This comprises internal changes (at product level), as well as changes with impact at system level (e.g. alignment of mechanical interfaces)
  • To perform geometric analyses (e.g. tolerances, stack-up, collision analysis) in order to contribute to the impact analysis in frame of the change process, well as to validate design solutions
  • To assess functional anomalies and production non-conformities, as well as to closely work togehter with the technical and industrial authority, produtction, quality and procurement departmens throughout the product (development) lifecycle. This comprises esp. a close link with manufacturing during the production of parts and products under own design responsibility
  • To define and design manufacturing, assembly, intergration and test tools required throughout the manufacturing sequence for parts and producst under own design responsibility

Your profile:

  • University degree in aerospace or comparable
  • Professional experience in design engineering, manufacturing / production, construction, technical documentation
  • Good knowlegdes of manufacturing technologies, especially machining, welding and additive manufacturing technologies
  • Good knowledge in dealing with MS-Office, AutoCAD, Catia V5, PLM and CAE
  • Fluent German and English skill both spoken and written

Your partner:

Orizon GmbH is your capable partner when it comes to standing out from the crowd on the labour market. With our individual advice you will find the job that suits you best. Being among the top fifteen German HR service providers, our company’s range of services includes the personnel secondment and placement of both skilled workers and executives of all professional fields.
Orizon's “Aviation” unit is the specialist for personnel secondment in the aerospace sector and – thanks to its excellent industry experience – offers you interesting perspectives in this field. You have an appropriate qualification and are interested in working in the aerospace sector? Or you already have gained experience in aerospace? Then, we are exactly the right partner for you.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 175117, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Maier gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-490 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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