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Manager Produktzertifizierung und -konformität/Compliance Manager (m/w/d)

Job-ID: 314866
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Ellwangen (Jagst)
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Teilzeit, 30h / Woche
  • Fachkraft
  • Handel, Vertrieb / Verkauf
Manager Produktzertifizierung und -konformität/Compliance Manager (m/w/d)

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden aus Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Produktzertifizierung und -konformität/Compliance Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Certification

  • Du arbeitest gemeinsam im Team aktiv daran, dass produktbezogene Richtlinien, Gesetze und sonstige Anforderungen erfüllt werden, sowohl beim Warenbezug aus Drittländern als auch aus der EU.
  • Aktuell betrifft dies (vor allem aber nicht ausschließlich) EUTR / EUDR, CBAM, EPR (Extended Producer Responsibility), GPSR, LkSG, zukünftig DPP.
  • Verkaufsseitig gewährleistest Du, dass alle Vorgaben und gesetzlichen Auflagen in den jeweiligen Zielmärkten erfüllt werden.
  • Du identifizierst neue relevante Anforderungen und stellst sicher, dass diese stets termingerecht umgesetzt werden.
  • Zertifizierungslücken werden von dir aktiv gesucht, gefunden und betreut, samt der Erstellung und Pflege von Berichten.

Compliance

  • Du identifizierst und analysierst Compliance-Risiken und sorgst für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risiko-Minderung.
  • Du fungierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Prüfer, Regulierungsbehörden und andere Institutionen in Compliance-Angelegenheiten.
  • Dokumentation im Rahmen von Zertifizierungen, Planung und Durchführung von internen Schulungen (Workshops) zu Compliance Themen und Zertifizierungsanforderungen.
  • Du entwickelst und aktualisierst interne Richtlinien und Prozesse, die die Einhaltung der Compliance-Anforderungen sicherstellen. Ebenso stellst du sicher, dass alle relevanten Daten aktuell sind.
  • Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Einkauf und Produktentwicklung zusammen und bist Ansprechpartner (m/w/d) für Compliance-Fragen.
  • Du bist Teil des operativen Compliance-Teams mit aktuell drei Mitarbeitenden. Darüber hinaus leitest du das Team und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden.

Ihr Profil:

  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich (Groß-)Handel oder einer vergleichbaren Branche.
  • Du verfügst über relevante Kenntnisse im Bereich Compliance – idealerweise auch konkret über die genannten gesetzlichen Vorgaben.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Prozessen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Partnern und Regulierungsbehörden sicher zu kommunizieren.
  • Du bist sicher im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office Tools.
  • Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und besitzt eine ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeit. Zudem bist du ein echter Teamplayer.
  • Erfahrung in der Führung von Teams (disziplinär und projektbezogen) setzen wir voraus.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 314866, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Stellwag gern unter der Telefonnummer +49 7361 9634-12 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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