Manager*in für Prozessoptimierung und Qualität (m/w/d)
- Frankfurt am Main
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- IT / Kommunikationstechnologie
- 50.000 € - 60.000 € pro Jahr
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sind Sie kreativ und interessiert an der digitalen Gestaltung von Lerninhalten? Haben Sie Spaß daran, komplexe Sachverhalte in Videos verständlich zu erklären? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Kunde, ein auf wohnwirtschaftliche Investitionen in Deutschland spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager*in für Prozessoptimierung und Qualität mit Schwerpunkt digitales Coaching (m/w/d).
Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme vorgesehen.
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
Produktion von Schulungsvideos: Sie erstellen digitales Schulungsmaterial zu verschiedenen Prozessen und IT-Systemen, das den Mitarbeitenden rund um die Uhr zur Verfügung steht.
- Weiterentwicklung der Trainingsplattform: Sie verbessern und erweitern die bestehende Plattform zu einem modernen und benutzerfreundlichen Trainingstool.
- Förderung des selbstständigen Lernens: Ihr Ziel ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, in der sich die Mitarbeitenden selbstständig und flexibel weiterbilden können.
Ihr Profil:
- Kreativität und technisches Know-how: Sie haben Erfahrung in der Produktion von Schulungsvideos, idealerweise im Bereich E-Learning, und verstehen es, Inhalte spannend und verständlich aufzubereiten.
- IT-Affinität: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und können diese effektiv in Videotrainings einbinden.
- Kommunikationsstärke: Sie können Inhalte klar und präzise vermitteln, sei es in Videos, in interaktiven Team-Workshops oder live vor Publikum.
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude: Sie arbeiten gerne im Team, bringen neue Ideen ein und motivieren andere, sich aktiv an Verbesserungen zu beteiligen.
- Engagement für Qualität: Sie setzen sich dafür ein, die Qualität in unserem Unternehmen kontinuierlich zu verbessern und neue Standards zu setzen.
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 303131, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung
Telefon-Interview
Persönliches Gespräch
Vertragsunterzeichnung
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