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Manager Advanced Manufacturing Engineering (m/w/d)

Job-ID: 274857
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Osterfeld
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 55.000 € - 70.000 € pro Jahr
Manager Advanced Manufacturing Engineering (m/w/d)

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Heute schon auf morgen Freuen?
Für unseren Kunden, einem Hersteller für elektronische Schließanlagen, im Raum Sachsen Anhalt, suchen wir zur Direktvermittlung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Manager Advanced Manufacturing Engineering.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln und optimieren den IE-Bereich und bringen als Visionär Ihre innovativen Ideen zur zukunftsorientierten Konzeption und Erstellung unserer Fertigungsabläufe und Standortentwicklung ein.
  • Dafür leiten Sie ein hochmotiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden und gestalten deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Sie schaffen und lenken eigenverantwortlich eine effiziente Organisationseinheit im Sinne eines bereichs- und standortübergreifenden Schnittstellenmanagements mit allen wesentlichen Stakeholdern der Prozesslandschaft.
  • Sie verantworten die Einhaltung gültiger Prozesse, Methoden und Standards im Werk, Unternehmen und internationalem Konzern.
  • Sie erstellen Standort- und IE-Roadmaps und unterstützen strategische Unternehmensprojekte am Standort.
  • Sie erstellen Machbarkeitsanalysen, planen kostenoptimale Wertschöpfungsprozesse und entwickeln/beschaffen notwendige Produktionsmittel und Anlagen.
  • Sie begleiten den Produktentstehungsprozess im Hinblick auf eine produktionsgerechte und kostenoptimierte Produktgestaltung.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Feinmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu inspirieren und zu entwickeln
  • Sie haben Hands-on Erfahrung im Aufbau, bzw. smarter Rationalisierung einer effizienten manuellen Produktion feinmechanischer Produkte.
  • Sie haben ein starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine kontinuierliche Verbesserungsmotivation.
  • Sie sind kommunikationsstark und haben die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Lean/KVP.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 274857, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Dörfer-Busch gern unter der Telefonnummer 03641221-15 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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