Leiter (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion

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Leiter (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und flachen Hierachien
  • dem Aufgabenumfeld angemessen attraktive Vergütung
  • vielfältige Benefits wie flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und ein JobRad

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant ist ein Global Player im Bereich der Antriebstechnik mit deutschen Wurzeln. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit beschäftigen sich mit Antrieben- früher elektronisch gesteuert, heute mit App und Tablet. Als einer der der größten Hersteller von elektrischen Antrieben und Steuerungen für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore arbeitet unser Partner vorwiegend in technologisch anspruchsvollen Projektgeschäften. Die Produkte des Unternehmens finden sowohl national als auch international Anwendung- egal, ob beim Wohnhaus in Bayern , einem asiatischen Großflughafen oder dem Headquarter eines namhaften deutschen Automobilkonzerns.
Für die Niederlassung in Ostthüringen suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

Als Leiter (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion verantworten Sie unter anderem folgende Themen:

  • aktive Gestaltung der mittel- und langfristigen Entwicklungsstrategien als Initiator, Ideen- und Impulsgeber im Dialog mit den Mitarbeitern
  • Kontinuierliche, systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Umsetzung marktkonformer Produktideen
  • Begleitung des Innovations- und Produktentwicklungsprozess von der Ideenfindung, der technischen Umsetzung, der Integration in die Produktion bis hin zur erfolgreichen Markteinführung
  • Leitung strategischer Entwicklungsprojekte und Moderation interner Projekte
  • direkte Verantwortung für das R&D-Projektmanagement, die mechanische Konstruktion sowie die dazugehörige Ressourcenverwaltung
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in den entsprechenden Unternehmensbereichen
  • enge Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zu technischen Themen

Ihr Profil:

Als Leiter (m/w/d) verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

  • erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektronik, Maschinenbau, oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mindestens als Techniker
  • mehrjährige Erfahrung in der allgemeinen Antriebstechnik und spezielle Fachkenntnisse in elektrischer Antriebstechnik
  • anwendungsbereite Kenntnisse in der Konstruktions- und Entwurfstechnik und im Projektmanagement
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • sicheres und kommunikatives Auftreten im Umgang mit Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative, Ausdauer und überdurchschnittliches Engagement
  • Reisebereitschaft auch im internationalen Kontext
  • Ausbildereignung wünschenswert

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
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Ihre Bewerbung

Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ostthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Kerstin Ephrosi gern unter der Telefonnummer +49 3641 2211-0 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen