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Key Account Manager (m/w/d)

Job-ID: 316879
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Pirna
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
  • 3.500 € - 4.000 € pro Monat
Key Account Manager (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.87 Sterne für Ihr Orizon-Team in Dresden
aus 31 Bewertungen in der Zeit 01.05.17 bis 09.12.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden einen der bedeutenden Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie, suchen wir ab sofort in der Vermittlung einen Key Account Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Führung von Verkaufsverhandlungen und Kundengesprächen
  • Kundenspezifische Beratung/Betreuung
  • Verkauf unter Beachtung der QM-Vorgaben
  • Verfolgen von Aufträgen und Absicherung diesbezüglich stehender Termine
  • Regelmäßige Kundenbesuche
  • Preisgestaltung entsprechend der Vorgaben
  • Protokollierung der Ergebnisse der Kundenbesuche und Gespräche, Auswertung mit den Abteilungen Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Einkauf, Fertigungsleitung und Projektmanagement
  • Erstellung und Erfüllung des Absatzplanes und Vertriebsauswertungen sowie Kontrolle der Zielerreichung bei den betreuten Kunden
  • Unterstützung und Durchführung von Vertragsgestaltung und Verhandlung mit dem Kunden
  • Dokumentation der vertrieblichen Aktivitäten im CRM oder anderen Medien
  • Koordinierung der speziellen Vertriebsaufgaben in Zusammenhang mit Neu- und Weiterentwicklungen zwischen den Fachbereichen
  • Studium der aktuellen Marktlage in Bezug auf den Stand der Technik innerhalb der Branche Fahrzeugelektrik, Neuerscheinungen und Weiterentwicklung
  • Besuch und Auswertung von Messen, Umsetzung der Ergebnisse in Koordination mit anderen Fachbereichen
  • Konzeptionen zum erfolgreichen Benchmarking

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftlicher oder technischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing oder einer vergleichbaren Richtung
  • Langjährige Berufserfahrung im Verkauf und im Marketing
  • Beherrscht die gängigen Office- Programme, wie Word, Excel, Access hinsichtlich Datenerfassung/ Datenverwaltung, Erstellung von Abfragen, Datenimport aus externen Dateien und Diagrammdarstellung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 316879, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brzenk gern unter der Telefonnummer +49 351 44005-77 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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