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Junior Systemingenieur CSE/CSI (m/w/d)

Job-ID: 154046
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  • Bremen
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Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Qualitrain (Firmenfitness)
  • Zuschuss zum Kinderkrippenplatz

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden ATLAS ELEKTRONIK sind Sie als Junior Systemingenieur (d/m/w) im Bereich CSE/CSI am Standort Bremen tätig.

Das international aufgestellte maritime Hochtechnologieunternehmen ATLAS Elektronik Ist in den Bereichen Hydroakustik, Sensorik und Informationstechnologie in vielen Bereichen Markt- und Technologieführer.

Systemdesign für ein Führungs- und Waffeneinsatzsystem (Naval Combat Sytem) für Marineschiffe. Ein solches System kombiniert über ein zentrales Computersystem (Combat Management System) die Sensoren (z.B. Radare), die Waffen (z.B. Flugkörper und Rohrwaffen), und die Link-Systeme zum Datenaustausch mit anderen Einheiten zu einem Gesamtsystem.

Ihre Aufgaben:

  • Spezifikation und Beschreibung das Führungs-und Waffeneinsatzsystem (Combat System) und seiner Funktionen bzw. Funktionsketten
  • Bewertung von Kundenanforderungen und Ableitung von Anforderungen an eigene und fremde Untersysteme
  • Auswertung von Spezifikationen von Subsystemen wie Radaren, Anlagen zur elektronischen Kampfführung, Rohrwaffen, elektrooptischen Sensoren, Flugkörpern oder taktischem Datenlink in Zusammenarbeit mit den Subsystemlieferanten und Überprüfung dieser Spezifikationen gegen Anforderungen
  • Spezifikation von Schnittstellen zwischen Teilsystemen mit Unterstützung durch die Lieferanten / die ATLAS-eigene Entwicklung
  • Begleitung der Integration des Gesamtsystems (Tests der spezifizierten Schnittstellen mit Unterstützung durch die Lieferanten / die ATLAS-eigene Entwicklung; ggf. vor Ort beim Lieferanten)
  • Unterstützung der Integration an Bord: Feststellung von Fehlerursachen, Überprüfung der Anforderungserfüllung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften, Physik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im militärischen Umfeld und in der Spezifikation von Anforderungen
  • Erfahrungen mit einem Subset der Untersysteme wie Radare, Anlagen zur elektronischen Kampfführung, Rohrwaffen, elektrooptische Sensoren, Flugkörper oder taktischer Datenlink sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SYSML / UML-Architekturmodellierung
  • Kenntnisse der Integration von Untersystemen in ein Führungs- und Waffeneinsatzsystem sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 154046, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Bachmann gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-72 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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