Junior Personalreferent (m/w/d)

Job-ID: 187775

Frankfurt am Main
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Personalwesen / HR
36.000 € - 40.000 € pro Jahr

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Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.93 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
Stand: 02.02.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, eine international agierende Großbank im Herzen Frankfurts, suchen wir für ein Projekt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Die Position ist mit 39 Wochenstunden in Vollzeit ab sofort zu besetzen.

Als Verstärkung des global aufgestellten HR-Serviceteams wirken Sie in der Personaladministration bei den Recruiting- und Onboardingprozessen mit. Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, haben Freude am Umgang mit Menschen und administrative Tätigkeiten sind Teil Ihres Erfahrungsschatzes? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

        Ihre Aufgaben:
    
Administrative Begleitung der Kandidaten (m/w/d) im Bewerbungsprozess
Verantwortung für die Vertragserstellung inklusive Rücklaufkontrolle von einstellungsrelevanten Unterlagen
Erfassung von mitarbeiterbezogenen Daten in den Personalsystemen
Externe Kommunikation mit IHK, Berufsschulen und dualen Hochschulen
Zuständig für die sorgfältige Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung
Verantwortung für die Erstellung der Zeugnisse und Übernahmeverträge sowie die Zuteilung der Auszubildenden (m/w/d) in die jeweiligen Tarifbereiche
Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei allen Anliegen, die während der Ausbildungszeit aufkommen können (z.B. Fahrtkosten, Mutterschutz, etc.).
Enge Zusammenarbeit mit anderen Personalbereichen
Verantwortung für reibungslose Abläufe im HR Bereich

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium im Bereich Personal
Vorzugsweise Erfahrung in administrativen Prozessen des HR-Geschäftes
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Sicherer und routinierter Umgang mit den MS Office Tools
Kunden- und Serviceorientierung
Beratungs- und Überzeugungskompetenz
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
Ausgezeichnete Teamfähigkeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 187775, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Arraleh gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-61 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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