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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Job-ID: 207896
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Bremen
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 60.000 € - 80.000 € pro Jahr
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IT-Systemadministrator (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 28.05.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Bremen als IT-Systemadministrator (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Sie Planen komplexe IT-Systemen zur Erfüllung von Kundenvorgaben
  • Die Integration und Konfiguration von komplexen IT-Systemen in neue und bestehende Infrastrukturen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen
  • Sie spezialisieren bestimmte Aufgabengebiete in der Fachabteilung (z.B. Hardware, Virtualisierung, Netzwerke, Betriebssysteme oder Anwendungen) mit dem Ziel der Übernahme einer Verantwortung als Service Owner
  • Abstimmung mit In- und externen Kollegen
  • Zudem Bereiten Sie die Beschaffung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf für Hard- und Softwarekomponenten vor
  • Fehleranalysen und Fehlerbehebung im eigenen Aufgabenbereich durchführen
  • Mitarbeit bei der Definition, Entwicklung, und Pflege von Prozessen, Tools, Einrichtungen und Technologien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Nachrichtentechnik, Mathematik vergleichbar sind abgeschlossene Berufsausbildungen (z.B. Techniker/in, Fachinformatiker/in oder Elektroniker/in samt einschlägiger Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) von Vorteil
  • Kenntnisse in ITIL wünschenswert
  • Erfahrung in Client-Administration und / oder IT Service
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zudem überzeugen Sie uns durch technologisches Verständnis und Erfahrung in der Integration und Konfiguration von Routern, Switches und Firewalls sowie deren kompletter Netzwerkauslegung.
  • Sie besitzen praktische Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien und Netzwerksicherheit der führenden Hersteller (z.B. Firewall-, Intrusion-Prevention-Systeme, Router und Switche) und den dazugehörigen Netzwerkprotokollen.
  • Idealerweise bringen Sie ebenfalls Erfahrungen beim Einsatz von Netzwerk-Management- und Monitoring-Tools mit.
  • Kenntnisse über IT- Security-Mechanismen und -Verfahren (ISMS IEC 27000-Reihe, IEC 62443, BDEW Whitepaper, Firewall, ...) sind wünschenswert.
  • Sie ergreifen Eigeninitiative, sind ergebnisorientiert und strukturiert, können sich an schnell verändernde Situationen anpassen und haben Lust sich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Gelegentliche Reisetätigkeiten zur Unterstützung bei Inbetriebnahmen der Anlagen vor Ort
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 207896, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Kleinmann gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-23 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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