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IT-Supporttechniker (m/w/d)

Job-ID: 349082
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Monheim am Rhein
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 3.400 € pro Monat
IT-Supporttechniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Eine langfristige Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld
  • Spannende Aufgaben im technischen Support von Spezialsystemen
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung bis zu 3400 Euro Brutto pro Monat und individuelle Betreuung während des Einsatzes
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche, das weltweit innovative Lösungen für den technischen Support und IT-Betrieb in komplexen Unternehmensumgebungen bietet.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten IT-Supporttechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Hardware- und Software-Support für spezielle IT-Systeme außerhalb klassischer Office-Umgebungen.

Bis zu 3400 Euro Brutto pro Monat

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von HW-Break & Fix-Tätigkeiten für Standard- und Spezialhersteller
  • Analyse und Behebung von Hardware- und Softwarefehlern an Non-Office-PCs
  • Proaktiver Support und Wartung von Einzelgeräten (nicht netzwerkfähig), inklusive Patch- und AV-Updates
  • Bearbeitung von IMAC/D-Anfragen (Install, Move, Add, Change, Delete) inkl. Releasemanagement
  • Erstellung und Pflege von Support-Dokumentationen
  • Proaktive Überwachung, Fehleranalyse und Troubleshooting von Spezialgeräten und Peripherie
  • Koordination mit Herstellern und Lieferanten im Bereich der Spezialgeräte
  • Durchführung von Risikomanagement- und Qualitätsmaßnahmen (präventiv und korrektiv)
  • Technischer Support zur Unterstützung von Produktionsprozessen
  • Pflege und Aktualisierung der Dokumentation zu Spezialgeräten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Windows 10/11 und Microsoft 365
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Hardwarewartung und Fehlerdiagnose
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 349082, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-807 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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