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IT-Service-Support (m/w/d) – First Line Support

Job-ID: 316771
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Erfurt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Hilfskraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 2.700 € - 2.900 € pro Monat
IT-Service-Support (m/w/d) – First Line Support

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistungen, das innovative Lösungen für seine Kunden weltweit bereitstellt. In einer zunehmend digitalisierten Welt bietet das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen und Support-Services, die eine effiziente und stabile Nutzung von Hardware und Software ermöglichen. Hierbei spielt der Servicegedanke eine zentrale Rolle, insbesondere die schnelle und präzise Lösung von technischen Anfragen im First Line Support.

Bis zu 2900 Euro Brutto pro Monat

Ihre Aufgaben:

  • Annahme und Bearbeitung von Anfragen: Sie sind der erste Ansprechpartner für eingehende Anfragen über verschiedene Kanäle wie Anrufe, E-Mails, Webtickets, Chats, Fax oder Voice Box und beantworten diese nach standardisierten Prozessen
  • Ticket-Erstellung und -Bearbeitung: Sie erstellen, bearbeiten und lösen Tickets im First Line Support, wobei Sie definierten Prozessen und Service Level Agreements (SLAs) folgen und die zur Verfügung stehenden Hilfsmittel wie Lösungsdatenbanken, Standard Operating Procedures (SOPs) und Ticketsysteme nutzen
  • IT-Anwenderunterstützung: Sie unterstützen die IT-Anwender im Hardware- und Softwareumfeld und stellen sicher, dass alle Anfragen zeitnah und professionell bearbeitet werden
  • Monitoring und Tracking: Sie überwachen den Ticket-Status und tracken die Abarbeitung der Arbeitsvorräte, um einen reibungslosen Support zu gewährleisten
  • Passwort-Resets und Useradministration: Sie führen Passwort-Resets sowie Useradministrationen gemäß den vorgegebenen Anleitungen in verschiedenen Systemen wie Exchange, Active Directory und SAP durch
  • Erfüllung von Serviceanforderungen: Sie arbeiten stets innerhalb der definierten Prozesse und stellen sicher, dass die Service Level Agreements (SLAs) eingehalten werden

Ihr Profil:

  • Erste Erfahrung im IT-Support: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich IT-Support, Helpdesk oder Systemadministration mit
  • Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis von Hard- und Software sowie gängigen IT-Systemen wie Active Directory, Exchange und SAP
  • Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch eine klare und freundliche Kommunikation aus und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
  • Prozessorientierung: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, orientieren sich an definierten Prozessen und achten auf Details
  • Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Team und sind stets bereit, sich weiterzuentwickeln und neue IT-Themen zu erlernen

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 316771, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer 0821 50991807 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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