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Integrierter Ersatzteil-Planungsmanager (m/w/d)

Job-ID: 196070
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
  • 45.000 € - 50.000 € pro Jahr
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Integrierter Ersatzteil-Planungsmanager (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 24.03.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Donauwörth als Integrierter Ersatzteil-Planungsmanager (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Einführung und Weiterentwicklung neuer Methoden und Verfahren des Ersatzteilmanagements
  • Effizienzoptimierung im Rahmen des Design-Modifikationsprozesses
  • Prüfung, Analyse und Beurteilung der logistischen Auswirkung technischer Änderungen
  • Vertretung des Bereichs während der Change Boards
  • Überwachung und Anpassung der Bedarfsprognosen
  • Berücksichtigung neuer Ersatzteile, neuer Zahlen zur Flottenentwicklung, Ausfallraten von Komponenten sowie von technischen Änderungen
  • Optimierung von zukünftigen, globalen Lagerbeständen
  • Einsteuerung und Überwachung der Beschaffung von Ersatzteilen für NH90
  • Abstimmung mit anderen Fachabteilungen sowie Berichtserstattung
  • Identifikation und Überwachung von Ersatzteilen mit kritischer Verfügbarkeit (Critical Items)
  • Einsteuerung von Aktionsplänen, um Verfügbarkeit sicher zu stellen
  • Definition der militärischen "stock collection" nach vorgegebenen Bestandsregeln
  • Ansprechpartner für die Durchführung des QG3 im Rahmen des militärischen SB Prozesses
  • Reporting von internen Kennzahlen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Supply Chain / Logistics, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Techniker und langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt, Supply Chain, Logistics und Projektmanagement
  • Zivile und/oder militärische Hubschrauber- und Technikkenntnisse
  • Guter Umgang mit MS-Office und SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 196070, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 74365274 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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