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Ingenieur Elektronik / Industrial Engineer (m/w/d)

Job-ID: 255712
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 53.000 € - 58.000 € pro Stunde
Ingenieur Elektronik / Industrial Engineer (m/w/d)

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Na haben Sie Lust sich endlich zu verändern und nochmal einen Neuanfang zu wagen?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Wir suchen für unseren langjährigen Kunden in Sachsen Anhalt eine/n Ingenieur Elektronik / Industrial Engineer (m/w/d) zur Direktvermittlung!

Ihre Aufgaben:

  • Arbeite beim Pionier für digitale Schließtechnik und gestalte mit uns die Welt von morgen!
  • Sie sind ein engagierte/r Ingenieur/in der Elektronik und bereit, unsere wachsende Produktionsabteilung zu bereichern und zu transformieren. Wenn Sie

Leidenschaft für Elektronik, Fertigungsoptimierung und Innovationsgeist mitbringst, sind Sie bei uns genau richtig!

  • Ihre Aufgabe wird es sein, unsere Fertigungsprozesse zu verbessern, neue Technologien einzuführen und die Qualität unserer elektronischen Produkte zu

gewährleisten.

  • Werden Sie Teil unseres 15-köpfigen Industrial Engineering Teams das eng zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Qualität

unserer Produkte und Prozesse stetig zu verbessern.

DARAUF HABEN SIE LUST?

  • Optimierung und Überwachung von Montageprozessen als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fertigung.
  • Begleitung von Neuentwicklungsprojekten und Maßnahmen zur Produkt- und Qualitätsverbesserung.
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Produktion.
  • Erarbeitung und Einführung von Produktionsstandards sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Einführung neuer Produkte.

und Umsetzung von Maßnahmen zur Einführung von neuen Produkten.

Ihr Profil:

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Elektronik, Elektro, Mechatronik, Automatisierungstechnik)
  • Erste praktische Erfahrungen in der Produktion eines technischen Unternehmens sowie mit statistischen Auswertungen von Prozessdaten.
  • Six Sigma Qualifikation (Green Belt) ist von Vorteil, ebenso wie erste Kenntnisse im Projektmanagement und Lean Management.
  • Sichere Anwendung von SQL, Visual Studio, Visual Basic und Labview, Vertrauter Umgang von ERP & MES Systemen wünschenswert.
  • Spaß und Freude an analytischem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 255712, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Dörfer-Busch gern unter der Telefonnummer 03641221115 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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